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201農(nóng)村養(yǎng)老保險政策

時間:2022-10-22 22:20:20 養(yǎng)老保險 我要投稿
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201農(nóng)村養(yǎng)老保險政策

  小編給大家介紹201農(nóng)村養(yǎng)老保險政策,希望能對大家有所幫助。

  山東省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是在總結(jié)山東省試點經(jīng)驗的基礎上,確定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“新農(nóng)保”)制度與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“城居保”)制度合并實施而建立的養(yǎng)老保險制度。

  一、山東省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保范圍

  年滿16周歲(不含在校學生),未參加其他社會養(yǎng)老保險的居民,可以在戶籍地參加居民養(yǎng)老保險。

  二、山東城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險基金籌集

  居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和其他資助、政府補貼構成。

  (一)個人繳費。

  參加居民養(yǎng)老保險的居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準全省統(tǒng)一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。

  其中,100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得。繳費方式由當?shù)卣_定。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

  省政府根據(jù)國家規(guī)定和經(jīng)濟社會發(fā)展及居民收入增長等情況適時調(diào)整繳費標準。

  (二)集體補助及其他資助。

  有條件的村(居)集體應當對本村(居)居民參保繳費給予補助,補助標準由村(居)民委員會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人的資助額之和不得超過最高繳費檔次。

  (三)政府補貼

  1、基礎養(yǎng)老金。政府對符合領取條件的參保人全額支付居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。中央和省財政按照統(tǒng)一確定的基礎養(yǎng)老金標準對東、中、西部地區(qū)分別給予40%、60%、80%的補助,剩余部分由市、縣(市、區(qū))政府承擔。

  2、繳費補貼。政府對參保人繳費給予適當補貼,補貼標準不低于每人每年30元,繳費即補。對選擇300元以上繳費檔次的,可以提高補貼標準,具體標準由市、縣(市、區(qū))政府確定。繳費補貼所需資金由市、縣(市、區(qū))政府承擔。

  3、對重度殘疾人等繳費困難群體的補貼。對重度殘疾人等繳費困難群體,市、縣(市、區(qū))政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。

  三、養(yǎng)老金待遇

  居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,支付終身。

  (一)基礎養(yǎng)老金。

  我省基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月60元。

  根據(jù)國家規(guī)定和我省經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等情況,省政府適時調(diào)整居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準。有條件的市、縣(市、區(qū))政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎養(yǎng)老金標準,對繳費超過15年的居民,可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金,具體辦法由市、縣(市、區(qū))政府確定,提高和加發(fā)部分的資金由市、縣(市、區(qū))政府承擔。

  (二)個人賬戶養(yǎng)老金。

  個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡,個人賬戶資金余額,除繳費補貼外,依法繼承;繳費補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

  居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領取人自死亡次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金。相關人員在待遇領取人死亡后30日內(nèi)辦理居民養(yǎng)老保險注銷登記的,一次性發(fā)給喪葬補助金,標準為500-1000元。具體數(shù)額和所需資金由市、縣(市、區(qū))政府確定、承擔。

  四、養(yǎng)老保險待遇領取條件

  1、年滿60周歲、按規(guī)定參保、未享受國家規(guī)定的其他養(yǎng)老保險待遇的居民,可以按月領取養(yǎng)老金。

  2、新農(nóng)保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不用繳費,按月領取基礎養(yǎng)老金;45周歲以上(不含45周歲)的,應按年繳費,累計繳費年限不少于實際年齡到60周歲的剩余年數(shù),允許補繳,但補繳后累計繳費年限不得超過15年;45周歲以下(含45周歲)的,應按年繳費,累計繳費年限不少于15年。

  3、補繳部分政府不給予繳費補貼。

  五、相關制度銜接

  原參加新農(nóng)保和城居保人員統(tǒng)一并入居民養(yǎng)老保險,其新農(nóng)保或城居保個人賬戶資金并入居民養(yǎng)老保險個人賬戶,新農(nóng);虺蔷颖5睦U費年限累計為居民養(yǎng)老保險繳費年限。尚未達到領取養(yǎng)老金待遇條件的人員應繼續(xù)繳費。已經(jīng)按照新農(nóng);虺蔷颖R(guī)定領取養(yǎng)老金待遇的人員,繼續(xù)領取養(yǎng)老金待遇。

  居民養(yǎng)老保險制度與職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫等社會保障制度以及農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助等制度的銜接,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、保險關系轉(zhuǎn)移

  1、居民養(yǎng)老保險參保人繳費期間跨地區(qū)轉(zhuǎn)移,可將養(yǎng)老保險關系及個人賬戶資金隨戶籍轉(zhuǎn)入新參保地,按新參保地有關標準核算,并享受相應待遇;

  2、參保人員達到養(yǎng)老金待遇領取年齡,其養(yǎng)老保險關系不轉(zhuǎn)移,在原參保地領取養(yǎng)老金待遇。

  201農(nóng)村養(yǎng)老保險政策(2)

  關于從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  青人社廳發(fā)〔2016〕119號

  根據(jù)兩部《通知》精神和省政府的要求,結(jié)合我省實際,省人社廳、省財政廳研究擬定了我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的實施方案,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(青人社廳發(fā)〔2016〕119號),為我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金待遇。現(xiàn)將有關事項發(fā)布如下:

  (一)調(diào)整時間

  此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。j6W西寧之窗-西寧市綜合信息網(wǎng)站

  (二)調(diào)整范圍

  調(diào)整范圍為參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,在2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱為“退休人員”)。

  (三)調(diào)整辦法

  1、定額調(diào)整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加30元?紤]我省自然條件艱苦等因素,對企業(yè)退休人員每人每月再增加30元。

  2、掛鉤調(diào)整。一是與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)15年及以下,以及按照青政辦〔2003〕133號文件、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍且享受定額待遇的人員,每人每月增加60元。繳費年限15年以上的,在增加60元標準的基礎上,繳費年限每增加1年,每月再增加4元(不滿1年的按1年計算)。二是與養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金總額(不含統(tǒng)籌外項目)的1%調(diào)整增加(四舍五入到元),低于30元的按30元增加。機關事業(yè)單位退休人員以本人退休時所任(聘)職務(職級)對應的2015年全省同職務(職級)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù),按一定比例調(diào)整增加。其中:機關事業(yè)單位符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人、1985年6月30日前退休且工作年限滿30年及以上的無職務退休干部,以及退休時聘為高級技師、技師的工人,按鄉(xiāng)科級、講師及相當職務人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)確定;退職人員、其他無職務人員和高級工及以下、普通工,按科辦員、助教及以下職務人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)確定。

  3、傾斜調(diào)整。一是向企業(yè)建國前老工人傾斜。企業(yè)退休人員中,符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人,每人每月再增加170元。二是向高齡人員傾斜。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員中,2015年12月31日前年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加10元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加70元。

  4、對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整。對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發(fā)〈關于進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作的意見〉的通知》(青人軍轉(zhuǎn)字〔2005〕288號)的相關規(guī)定執(zhí)行,同步同比例調(diào)整解困補助標準。

  5、建立最低養(yǎng)老金標準。這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金后,基本養(yǎng)老金低于2015年底全省平均最低月工資標準85%的,按2015年底全省平均最低月工資標準的85%計發(fā)。

  (四)資金來源

  參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加基本養(yǎng)老保險的,參照青人社廳發(fā)〔2016〕119號文件執(zhí)行,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

  (五)組織實施

  調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,關系退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強,各地區(qū)要高度重視,認真組織實施。要切實加強領導,明確工作責任,確保盡快發(fā)放到位。要廣泛開展宣傳,準確解讀政策,正確引導輿論。具體實施工作,由各級社會保險經(jīng)辦機構負責,9月底前將1-9月增加的養(yǎng)老金補發(fā)到廣大退休人員手中。調(diào)整工作完成后,各市(州)人社局、財政局要及時進行總結(jié),9月底前向省人社廳、省財政廳書面報告調(diào)整落實情況。

  這次調(diào)整的主要特點

  (一)調(diào)整辦法總體一致。在調(diào)整的政策框架上,企業(yè)和機關事業(yè)單位保持了總體一致,實行了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,較好地體現(xiàn)了實行養(yǎng)老保險制度改革的并軌,在三個方面完全一致:一是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整水平完全一致;二是掛鉤調(diào)整中與繳費年限掛鉤的做法完全一致;三是傾斜調(diào)整中向高齡人員傾斜政策完全一致。

  (二)充分體現(xiàn)了對企業(yè)退休人員的照顧。一是調(diào)整中仍然考慮了艱苦地區(qū)因素,企業(yè)退休人員單獨增加了一塊考慮艱苦因素的養(yǎng)老金。二是對企業(yè)中建國前參加革命工作的老工人這個特殊群體進行了特殊傾斜。三是企業(yè)退休人員與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整中,考慮到有相當一部分人員基本養(yǎng)老金低于全省月人均養(yǎng)老金水平,因此規(guī)定凡本人基本養(yǎng)老金低于全省月人均養(yǎng)老金的,按月人均養(yǎng)老金的1%(30元)調(diào)整。四是按照國家的政策規(guī)定,并充分考慮到企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平的差距,這次調(diào)整中,企業(yè)總體按7%左右調(diào)整,機關事業(yè)單位平均按6%左右調(diào)整,體現(xiàn)了對企業(yè)退休人員的照顧。五是按照“托底線、補短板”的要求,對基本養(yǎng)老金低于2015年底全省平均最低月工資標準85%的,建立最低養(yǎng)老金標準,按2015年底全省平均最低月工資標準的85%(1071元)計發(fā)。

  (三)合理考慮了機關事業(yè)單位的特殊性。在調(diào)整中,既體現(xiàn)政策的統(tǒng)一和并軌,也體現(xiàn)機關事業(yè)單位各職級之間合理的比例關系,在掛鉤調(diào)整中增加了一項與同職務職級平均養(yǎng)老金水平掛鉤,兼顧了原有工資制度的固有特點和歷史沿革,調(diào)整后各職務職級間調(diào)整水平的比例關系與原來工資制度基本一致。

  認真做好2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作

  認真做好2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,社會各界廣泛關注,退休人員熱切期盼。省委、省政府要求各級政府和有關部門抓緊工作,確保盡快盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到每一位退休人員手中,迅速把黨中央、國務院對退休人員的關懷落到實處。這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,時間緊、任務重、要求高,全省各級人力資源社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機構將把這次調(diào)整工作作為當前的一項重要任務和中心工作,全力以赴組織實施,確保在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到每位退休人員手中,將好事辦好,實事辦實。

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