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大連企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整最新資訊

時(shí)間:2021-02-06 16:19:56 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

2016大連企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整最新資訊

  市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)邸樹(shù)軍接受記者采訪時(shí)表示,今年大連市將研究出臺(tái)新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,并出臺(tái)對(duì)眾創(chuàng)空間發(fā)展的具體扶持政策。在社會(huì)保障方面,將實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金十二連調(diào),并首次同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

2016大連企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整最新資訊

  就業(yè):出臺(tái)“眾創(chuàng)空間”支持意見(jiàn)

  根據(jù)國(guó)家、省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,今年,大連市人社局將制定本市在支持眾創(chuàng)空間發(fā)展、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)、完善投融資服務(wù)體系、營(yíng)造寬松創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面的具體扶持意見(jiàn),完善促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)政策體系。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬(wàn)人,創(chuàng)業(yè)就業(yè)2.5萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?nèi)。

  保障:醫(yī)療和生育保險(xiǎn)有望合并

  今年國(guó)家將在推出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度總體改革方案的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并方案、漸進(jìn)式延遲退休年齡方案、完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)政策、遺屬待遇和病殘津貼政策等重大改革舉措,邸樹(shù)軍表示,對(duì)于這些政策,本市將及時(shí)跟進(jìn),結(jié)合大連實(shí)際,抓好工作落實(shí)。

  今年大連市將進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度,建立與城鎮(zhèn)居民收入水平相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。研究制定工傷保險(xiǎn)新的費(fèi)率辦法和工傷康復(fù)結(jié)算辦法。

  2016年,根據(jù)國(guó)家部署,市人社局將實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金十二連調(diào),并首次同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

  拓展

  遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌分三種辦法

  遼寧省政府發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下稱(chēng)《意見(jiàn)》),最突出的變化是,遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度——即實(shí)行同樣的.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制。遼寧省公務(wù)員、參公單位的31.7萬(wàn)人及事業(yè)單位編制內(nèi)人員均在改革范圍內(nèi)。

  改革中占比最大的“中人”在改革中將有10年過(guò)渡期,“新人”執(zhí)行新辦法。改革自2014年10月1日起實(shí)施,職業(yè)年金、關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法也將陸續(xù)出臺(tái)。今后,退休人員人手一卡,基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

  遼寧省正加快事業(yè)單位分類(lèi)改革

  從有關(guān)部門(mén)了解到,遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革目前無(wú)法給出明確人數(shù),一方面是各項(xiàng)準(zhǔn)備工作需逐步推進(jìn),另一方面是由于事業(yè)單位分類(lèi)改革還未完成。據(jù)工作人員介紹,事業(yè)單位分類(lèi)改革分為公益一類(lèi)、公益二類(lèi)等,還有一些事業(yè)單位需要轉(zhuǎn)企,目前未完成,會(huì)給養(yǎng)老保險(xiǎn)改革人員的界定帶來(lái)困難。為改革順利進(jìn)行,遼寧省正積極加快推動(dòng)事業(yè)單位分類(lèi)改革,以確定最終參保人員范圍。

  將陸續(xù)出臺(tái)職業(yè)年金、關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表顯示,退休年齡從40歲至70歲,計(jì)發(fā)月數(shù)從233個(gè)月至56個(gè)月,依照領(lǐng)取時(shí)間越長(zhǎng)計(jì)發(fā)月數(shù)越多的原則,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)發(fā)月數(shù)設(shè)置一致。

  按照計(jì)劃的時(shí)間進(jìn)度,在2015年年底前,遼寧省將出臺(tái)職業(yè)年金的具體實(shí)施辦法,并建設(shè)省級(jí)的信息平臺(tái),集中部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一全省數(shù)據(jù),通過(guò)專(zhuān)網(wǎng)支持全省業(yè)務(wù)經(jīng)辦。2015年至2017年,出臺(tái)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)之間流動(dòng)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,并做好待遇核定和支付等工作。

  【政策解讀】

  涉及人群:公務(wù)員、參公人員和事業(yè)編

  《意見(jiàn)》適用于包括按照公務(wù)員法管理的單位、參公機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位和人員,是指經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位和在編人員。對(duì)于應(yīng)轉(zhuǎn)企改制但尚未到位的事業(yè)單位,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參加的,暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),待其轉(zhuǎn)企改制到位后,按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

  繳費(fèi)基數(shù):個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)設(shè)定上下限

  《意見(jiàn)》明確,單位繳費(fèi)比例為本單位繳費(fèi)工資基數(shù)的20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%。

  個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按平均工資的60%計(jì)算基數(shù)。

  調(diào)整機(jī)制:依據(jù)工資及物價(jià)增減幅度調(diào)整

  根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況,國(guó)家和省統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,逐步建立兼顧各類(lèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制。基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳按照國(guó)家統(tǒng)一政策制定并組織實(shí)施。

  待遇領(lǐng)取條件:累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年

  參保人員達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定的退休年齡,單位和本人均按照規(guī)定足額繳費(fèi),個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿(mǎn)15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  2014年10月1日后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。《規(guī)定》明確,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未轉(zhuǎn)入可申請(qǐng)終止保險(xiǎn)關(guān)系,將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

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