吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)各檔基數(shù)年繳費(fèi)額公布
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國(guó)政府根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面是小編為大家整理的吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)各檔基數(shù)年繳費(fèi)額公布，僅供參考，歡迎大家閱讀。
吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)各檔基數(shù)年繳費(fèi)額公布
吉林省省、市在崗職工平均工資已經(jīng)公布，20XX年吉林省新出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)政策將隨之落實(shí)，即日起參保單位和個(gè)人可按新政策辦理當(dāng)年繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，具體內(nèi)容如下：
一、按照吉政辦明電[20xx]11號(hào)，落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制
1.對(duì)新達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過(guò)20年的，在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例。其中：累計(jì)繳費(fèi)年限21-25年部分，每年增加0.15%;累計(jì)繳費(fèi)年限26-30年部分，每年增加0.2%;累計(jì)繳費(fèi)年限31年及以上部分，每年增加0.25%。
2.對(duì)新達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過(guò)20年的，計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，過(guò)渡系數(shù)由1.2%調(diào)整為1.4%。
享受多繳多得激勵(lì)機(jī)制的實(shí)際繳費(fèi)年限，是指1995年7月建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶起個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。
以上標(biāo)準(zhǔn)自20XX年1月1日起實(shí)行。
二、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整
根據(jù)吉人社聯(lián)字[20xx]19號(hào)文件，從20XX年3月1日起失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為1.5%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。
三、20XX年省、市在崗職工平均工資公布
1.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20XX年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔20xx〕60號(hào))，吉林省、長(zhǎng)春市、雙陽(yáng)區(qū)20XX年在崗職工年平均工資分別為46516元、56014元，39956元。
2.參保單位即日起可以按照核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納20XX年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及辦理人員增加、減少;已經(jīng)辦理預(yù)繳的參保單位可以進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算，以上業(yè)務(wù)在市社保局(民康路1012號(hào))二樓大廳36-57號(hào)任意窗口辦理(綠園、雙陽(yáng)區(qū)參保單位在相關(guān)分局辦理);參保單位退休人員養(yǎng)老金核定在三樓大廳辦理。
3.個(gè)體參保人員即日起可辦理繳費(fèi)和養(yǎng)老待遇核定。另按照吉政辦明電[20xx]11號(hào)文件關(guān)于多繳多得的激勵(lì)政策，20XX年1月1日起，個(gè)體參保人員在以往三個(gè)繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上，還可自愿選擇當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的110%和120%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(詳見(jiàn)附表1)
四、個(gè)體繳費(fèi)人員關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)分流辦理
為避免辦理個(gè)體再就業(yè)轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)過(guò)于集中，參保人員等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng),采取分流方式辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)。再就業(yè)的個(gè)體參保人員可持身份證、新單位勞動(dòng)合同，按照下表指定日期到市社保局個(gè)體分局(亞泰大街3336號(hào))二樓21-33號(hào)窗口辦理繳費(fèi)轉(zhuǎn)出手續(xù)。(詳見(jiàn)附表2)
說(shuō)明：20xx年長(zhǎng)春市(不含雙陽(yáng)區(qū))在崗職工年平均工資為56014元(月4668元)，雙陽(yáng)區(qū)為39956元(月3330元)。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府依法建立的保障勞動(dòng)者在老年喪失勞動(dòng)能力、退出勞動(dòng)力隊(duì)伍后的基本生活的制度，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要由三部分組成：一是享受條件，主要包括年齡條件，工齡(繳費(fèi)年限或視同繳費(fèi)年限)條件，以及是否完全喪失勞動(dòng)能力等；二是離休、退休、退職待遇標(biāo)準(zhǔn)，主要是針對(duì)不同的離退休條件，而區(qū)別不同的保障水平；三是退休養(yǎng)老金的籌措、基金管理辦法以及監(jiān)督檢查等制度。
2、基本養(yǎng)老金：是指職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)，當(dāng)年按規(guī)定計(jì)發(fā)的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的月基本養(yǎng)老金。以后年度按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，應(yīng)在此基礎(chǔ)上，加上規(guī)定調(diào)整的增加數(shù)額�；攫B(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支付，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足支付的，在社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。
3、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度：
簡(jiǎn)稱統(tǒng)賬結(jié)合，是我國(guó)在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這個(gè)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式，即由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)；在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。
社會(huì)統(tǒng)籌是指社會(huì)保險(xiǎn)基金在大范圍內(nèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法統(tǒng)一征收、統(tǒng)一管理、在屬地范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用。個(gè)人賬戶則是指由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，記于個(gè)人名下，以備將來(lái)之需。
4、初次繳費(fèi)時(shí)間、建賬時(shí)間：公司職工是1993年1月1日起建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，即1993年1月1日前參加工作職工，初次繳費(fèi)時(shí)間及建賬時(shí)間都應(yīng)是1993年1月1日；1993年1月1日后參加工作職工，參加工作時(shí)間應(yīng)與初次繳費(fèi)時(shí)間及建賬時(shí)間相一致（轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人因軍齡為工齡，這類人員參工時(shí)間與個(gè)人建賬時(shí)間不一致）。
5、視同繳費(fèi)月數(shù)：職工個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡折算為月，稱為視同繳費(fèi)月數(shù)。即：①1993年1月1日前參加工作的職工，自參加工作之月起至1992年12月31日止的連續(xù)工齡；②1993年1月1日后參加工作的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人，自當(dāng)兵入伍之月起至退伍時(shí)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶止的連續(xù)工齡。
6、累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)：截止上年末累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)與當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)的兩者之和。
7、職工工齡：職工工齡為“視同繳費(fèi)月數(shù)”與“累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)”之和。如果工齡與此兩者之和不相等的，則有兩種可能：一是建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶前的工齡有中斷，二是建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶后的個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有中斷。
8、繳費(fèi)工資：職工上一年度本人工資收入總額。工資收入總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。
9、退休時(shí)間：達(dá)到退休年齡且滿足領(lǐng)取基本養(yǎng)老金定期待遇的當(dāng)月；退休當(dāng)月應(yīng)繳費(fèi)、退休次月開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
10、省平工資：作為計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和歷年指數(shù)的基數(shù)，為歷年省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的全省職工平均工資（從2006年開(kāi)始為全省在崗職工平均工資）。
11、繳費(fèi)工資指數(shù)：2005年及以前的指數(shù)按照原辦法封定不再變動(dòng),2006年及以后的當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)的月平均繳費(fèi)工資與上年月均省平工資的比值。
12、平均繳費(fèi)工資指數(shù)：從規(guī)定年限(1994年）開(kāi)始至退休當(dāng)年歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值，新辦法中無(wú)實(shí)際繳費(fèi)的年份不參與計(jì)算平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
13、指數(shù)化月平均工資：本人的平均繳費(fèi)工資指數(shù)與退休上年月省平工資的乘積。
養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些：
城市有：
社會(huì)保險(xiǎn)中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)
農(nóng)村有：新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)除此之外還有商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)不是商業(yè)保險(xiǎn)：
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可以在 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家政策指導(dǎo)下，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益情況，為本單位職工提供的基本養(yǎng)老金之外的補(bǔ)充養(yǎng)老金。有的`地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)專門(mén)辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)。它的主要特征是同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，效益好時(shí)多補(bǔ)充，效益不好時(shí)少補(bǔ)充或不補(bǔ)充。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)效益，企業(yè)有充分的自主權(quán)。 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的存儲(chǔ)額，全部歸屬職工個(gè)人所有。
養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買攻略
1、保險(xiǎn)最基本的功能是保障、轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。人生路上,順順利利才會(huì)走到養(yǎng)老階段,所以必須優(yōu)先把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁掉。比如意外風(fēng)險(xiǎn)、重大疾病風(fēng)險(xiǎn),都成為走向晚年的絆腳石。
2、36歲,已經(jīng)走入家庭重責(zé)期,所以做好對(duì)自己全面防護(hù),保障家庭現(xiàn)金流。形象的比喻是,此時(shí)的家庭主力,可謂家庭“印鈔機(jī)”,保護(hù)好機(jī)器,保障鈔票源源不斷。
3、你的想法很好。一般個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)是個(gè)人年收入的5-10倍。當(dāng)前大病治療的開(kāi)支,較十年前的的長(zhǎng)幅成為人們逐漸關(guān)注大病的重點(diǎn)之一。所以未來(lái)幾十年治療費(fèi)的攀升幾乎成為一個(gè)趨勢(shì),選擇一款重大疾病保額會(huì)長(zhǎng)大的重疾險(xiǎn),即用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。所以保額會(huì)長(zhǎng)抵御或部分抵御通漲帶來(lái)的貨幣貶值風(fēng)險(xiǎn)。而且同時(shí)能轉(zhuǎn)換養(yǎng)老金,做到保障與養(yǎng)老兩相宜!
4、養(yǎng)老金的儲(chǔ)蓄是一種定向儲(chǔ)蓄。是在我們年輕時(shí)就可以預(yù)知我們晚年會(huì)有一部分養(yǎng)老金,為晚年生活錦上添花。太平洋的一款分紅險(xiǎn),年年返錢(qián)至終身,終身享受太平洋的經(jīng)營(yíng)成果——分紅,同時(shí)70歲返還本金,性價(jià)比非常高。
買養(yǎng)老保險(xiǎn)前需了解哪些
哪個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)最好?買哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)最好?其實(shí)每次說(shuō)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一般沒(méi)有明確的答案,因?yàn)槊總�(gè)人的喜好和選擇都不同,所以想法和看法也就不同。那么關(guān)于哪個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好,我們先來(lái)熟悉商業(yè)保險(xiǎn)名詞解釋吧!
哪個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)最好?購(gòu)買保險(xiǎn)原則是以社保為基礎(chǔ),再加之適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)險(xiǎn)作為補(bǔ)充比較好一點(diǎn)。對(duì)于我們每個(gè)人,應(yīng)該重考慮醫(yī)療健康方面的保險(xiǎn)。哪個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)最好?買哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)最好?那么我們首先就要來(lái)了解商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)常見(jiàn)關(guān)鍵詞:
1、領(lǐng)取方式
養(yǎng)老保險(xiǎn)通常有躉領(lǐng)、定時(shí)領(lǐng)取、定額領(lǐng)取三種方式。躉領(lǐng)就是一次性全部領(lǐng)取的方式;定時(shí)領(lǐng)取就是約定一個(gè)領(lǐng)取時(shí)間來(lái)領(lǐng)取;定額就是確定領(lǐng)取的額度,直到領(lǐng)完為止。
2、領(lǐng)取時(shí)間
國(guó)家法定規(guī)定,退休年齡為女55周歲,男60周歲。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式較社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)要靈活,提供了多種的領(lǐng)取時(shí)間供選擇,并且在沒(méi)有領(lǐng)取之前可以更改。年金的領(lǐng)取其實(shí)時(shí)間通常是被保險(xiǎn)人50、55、60、65周歲這四個(gè)年齡段,也有更早或更晚的。
3、保險(xiǎn)期間
所謂保險(xiǎn)期間,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是從保險(xiǎn)合同生效到終止的時(shí)間跨度。在保險(xiǎn)人正常生存的情況下,保險(xiǎn)期間將直接關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間的長(zhǎng)短。
4、保證領(lǐng)取
因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人的生存時(shí)間為基礎(chǔ)的,但是可能有的人壽命過(guò)短,這樣就會(huì)損失領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況,不少養(yǎng)老金規(guī)定的是10年或20年的保證領(lǐng)取期。也就是說(shuō)如果保險(xiǎn)人在10年或是20年間沒(méi)有領(lǐng)滿,剩下的余額將有其受益人代領(lǐng)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按照年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū),凡已參加了老農(nóng)保,年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)�；A(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶,按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi),待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。
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