山東2015養(yǎng)老保險補繳新政策解讀
養(yǎng)老保險可補繳到退休年齡的補15年
近日,省人社廳發(fā)布《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》,統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策。通知自2015年7月1日起施行。
通知規(guī)定,我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
具有我省戶籍,曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的.人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
具有我省戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。
以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。
以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。
補繳年限與年齡掛鉤,其中男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
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