廣州市養(yǎng)老保險繳費比例相關(guān)規(guī)定
養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。下面是小編收集整理的廣州市養(yǎng)老保險繳費比例相關(guān)規(guī)定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廣州市養(yǎng)老保險繳費比例相關(guān)規(guī)定
廣州市養(yǎng)老保險繳費比例規(guī)定是什么
1、用人單位職工：單位14%，個人8%；
2、個體經(jīng)濟組織：單位12%，個人8%；
3、靈活就業(yè)人員：20%；
4、機關(guān)事業(yè)單位工作人員：單位16%，個人8%。
根據(jù)《社會保險法》
第十條：職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
第十二條：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的'比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
如沒有達到最低繳費年限怎么辦
按照廣州養(yǎng)老保險相關(guān)政策規(guī)定，參保人如達到法定退休年齡后，養(yǎng)老保險繳費不滿15年的，不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，其可以一次性申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額。但亦可申請一次性補繳至最低年限在享受養(yǎng)老保險待遇。
因此根據(jù)社會保險法的規(guī)定，養(yǎng)老保險的繳費由職工和單位共同繳納，單位按照職工工資總額，然后根據(jù)單位繳納比例為職工繳納養(yǎng)老保險，計入統(tǒng)籌賬戶，個人按照工資總額，然后根據(jù)個人繳納比例計入個人賬戶。一般個人繳納比例為8%，靈活就業(yè)人員為20%。
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