臨時(shí)工交養(yǎng)老保險(xiǎn)是否符合法律規(guī)定
養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。下面是小編收集整理的臨時(shí)工交養(yǎng)老保險(xiǎn)是否符合法律規(guī)定,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
臨時(shí)工交養(yǎng)老保險(xiǎn)是否符合法律規(guī)定?
臨時(shí)工交養(yǎng)老保險(xiǎn)是符合法律規(guī)定的!秳趧(dòng)法》施行以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,過(guò)去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn),使其享有有關(guān)的福利待遇,不能因?yàn)椤芭R時(shí)工”屬于單位編外人員而不予辦理。
《臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的規(guī)定》
第四條:企業(yè)與臨時(shí)工雙方簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)容。
第五條:臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老金)由企業(yè)和臨時(shí)工本人繳納。企業(yè)按臨時(shí)工工資總額的17%繳納,在企業(yè)繳納所得稅前提取,從營(yíng)業(yè)外項(xiàng)下列支;臨時(shí)工按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的'3%繳納,由企業(yè)從其工資中代為扣繳。
第十條:臨時(shí)工按規(guī)定辭退、終止、解除勞動(dòng)合同后,在本省范圍內(nèi)異地又當(dāng)臨時(shí)工時(shí),必須同時(shí)通過(guò)原工作單位和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),辦理養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移手續(xù),前后繳納養(yǎng)老金的年限可合并計(jì)算。
臨時(shí)工達(dá)到退休年齡時(shí),用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),必須將臨時(shí)工養(yǎng)老金及其利息轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義:
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義:
。1)養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的"完全",是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂"基本",指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是,法定的年齡界限(各國(guó)有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
。3)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國(guó)較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
在當(dāng)代的社會(huì),臨時(shí)工和正式的員工一樣,都是享受到相關(guān)的勞動(dòng)者的權(quán)益的,所以用人單位必須要按照法律當(dāng)中的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果有不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的這種情況,可以向有關(guān)部門進(jìn)行投訴。
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