臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否需要繳納
養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。下面是小編收集整理的臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否需要繳納，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否需要繳納？
臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)是需要繳納的。
《臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定》：
第四條：企業(yè)與臨時(shí)工雙方簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)容。
第五條：臨時(shí)工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（以下簡稱養(yǎng)老金）由企業(yè)和臨時(shí)工本人繳納。企業(yè)按臨時(shí)工工資總額的17%繳納，在企業(yè)繳納所得稅前提取，從營業(yè)外項(xiàng)下列支；臨時(shí)工按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的3%繳納，由企業(yè)從其工資中代為扣繳。
第十條：臨時(shí)工按規(guī)定辭退、終止、解除勞動(dòng)合同后，在本省范圍內(nèi)異地又當(dāng)臨時(shí)工時(shí)，必須同時(shí)通過原工作單位和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，辦理養(yǎng)老金的`轉(zhuǎn)移手續(xù)，前后繳納養(yǎng)老金的年限可合并計(jì)算。
臨時(shí)工達(dá)到退休年齡時(shí)，用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，必須將臨時(shí)工養(yǎng)老金及其利息轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
第十一條：臨時(shí)工的退休年齡，男為年滿六十周歲，女為年滿五十周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)及其它有毒有害工種的，可以提前五年退休。
養(yǎng)老保險(xiǎn)主要包含以下三層含義：
�。�1）養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
�。�3）養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。
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