處級女干部退休年齡延至60歲政策解讀

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2015處級女干部退休年齡延至60歲政策解讀

　　處級女干部退休年齡延至60歲專家:正是第二春

2015處級女干部退休年齡延至60歲政策解讀

　　3月1日起，我國黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副縣(處)級女干部，以及具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，退休年齡將延至60周歲。當(dāng)然，如本人申請，也可以在年滿55周歲時自愿退休。這是中組部、人力資源社會保障部近日發(fā)布的通知，記者了解到，該通知文件昨日已下發(fā)至廣東省。對于這個新規(guī)，不同崗位、不同工種的女性反應(yīng)不一。

　　并非一刀切 55歲也可自愿退

　　中組部和人力資源社會保障部近日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》指出，為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣(處)級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。

　　通知同時指出，上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。該《通知》自今年3月1日起執(zhí)行。已辦理退休手續(xù)的縣(處)級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，不適用該《通知》，不予追溯。

　　年滿60周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》《人事部關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　上海3年前就已延至60周歲

　　記者了解到，我國現(xiàn)行的法定退休年齡依據(jù)是1978年5月批準(zhǔn)的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件。但在1992年，中組部曾下發(fā)22號文，指出縣(處)級女干部、女性高級專家凡能堅持正常工作，本人自愿的，其退(離)休年齡可到60周歲。但因各種原因，一直未在全國各地全面實(shí)施。

　　近年來，我國部分省市區(qū)陸續(xù)實(shí)行了縣(處)級女干部、女性專家退休年齡延長至60周歲的做法。上海市于2011年，全面恢復(fù)執(zhí)行中組部1992年發(fā)布的22號文件，處級女干部、擔(dān)任黨務(wù)行政工作相應(yīng)職級的女干部，能堅持正常工作，且在本人自愿的情況下，其退休年齡可以延長到60周歲。

　　此外，河北、山東、湖南、吉林、黑龍江、貴州、安徽、寧夏等省區(qū)也先后執(zhí)行處級女干部、女性高級專家60周歲退休政策。

　　專家解讀

　　剛擺脫更年期困擾

　　55歲正是“第二春”

　　“我認(rèn)為，無論從生理還是精神層面來講，處級女干部推遲5年到60歲退休，都完全不是問題!”廣州市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任醫(yī)師夏薇對此新政策大表贊同。因為她觀察發(fā)現(xiàn)，如今這個年齡段的城市女性的身心狀態(tài)，和前幾十年已非同日而語。

　　夏薇在日常門診中，接觸過許多月經(jīng)失調(diào)、更年期患者，當(dāng)中就包括不少高層次女性人才。“四五十歲正是不少人開始注重自我保健的年齡。城市里的處級女干部，比過去更加懂得保養(yǎng)、調(diào)理身體，她們會接受定期體檢，注重飲食營養(yǎng)科學(xué)搭配，愿意花時間、花錢做運(yùn)動。加上并非從事重體力勞動，身體狀態(tài)普遍還很好。”

　　“更重要的一點(diǎn)是，55歲的女性剛剛擺脫了更年期的困擾，又尚未步入老年，其實(shí)就是踏入人生的‘第二春’。”夏薇介紹，中國女性的平均絕經(jīng)年齡為48歲，絕經(jīng)前至絕經(jīng)后一兩年的更年期，平均要延續(xù)到52歲左右，也就是55歲左右的時期，“曾有一名研究女性更年期的美國女教授對我們說，這個時期是女性人生中最美好的一段。孩子大了，事業(yè)也到了收獲期，渡過了更年期后的她們往往更加精力充沛、心境開闊。我認(rèn)識不少這個年齡段的女干部，那種‘甩開膀子干、繼續(xù)為社會作貢獻(xiàn)’的勁頭十足。對一些觀念新潮的女性來說，讓她們認(rèn)老、早早回家‘湊孫’都未必愿意呢。”

　　夏薇還認(rèn)為，培養(yǎng)一個處級干部不容易，延遲退休年齡，可以讓女性在工作崗位上更好地發(fā)揮作用，“處級干部都是社會的精英，有能力有學(xué)識，我們醫(yī)療界來說，我身邊許多女主任，50多歲正是出成果的時候，如果這么早就要退休，確實(shí)十分可惜。”

　　回家，

　　還是繼續(xù)?

　　國外男女實(shí)際

　　退休年齡相仿

　　根據(jù)2013年的數(shù)據(jù)，世界主要國家的退休年齡大部分男女性并無差異，實(shí)際退休年齡多在60周歲左右。

　　法國男女都是60歲

　　法定退休年齡60歲，實(shí)際退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。工作滿40年就可以領(lǐng)取“全額養(yǎng)老金”，即退休前工資的80%。

　　英國男65歲女60歲

　　實(shí)際退休年齡62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。2012~2013財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領(lǐng)到每周107.45英鎊的基本養(yǎng)老金。

　　意大利男65歲女60歲

　　實(shí)際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。意大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養(yǎng)老保險達(dá)到一定年限即可退休。