2014安徽靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
安徽省完善靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
◎首次將農(nóng)村戶籍靈活就業(yè)人員納入可參保范疇
◎參保人員按全省上年度在崗職工月平均工資20%繳納保費(fèi)
11月24日，記者從省人社廳獲悉，我省日前下發(fā)《關(guān)于我省靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》。此次《通知》的亮點(diǎn)在于，將在城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的我省農(nóng)村戶籍人員納入到城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。這是我省創(chuàng)新之舉，旨在落實(shí)國(guó)務(wù)院戶籍制度改革精神，適應(yīng)就業(yè)方式多樣化和新型城鎮(zhèn)化需要，進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)政策。
政策出臺(tái)后，未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，年齡在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的我省戶籍城鄉(xiāng)居民(不含在校學(xué)生)，如本人自愿，可以以個(gè)體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。符合上述條件人員持本人戶口本和身份證在戶籍所在地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保。其中，靈活就業(yè)的具體界定標(biāo)準(zhǔn)，由各地結(jié)合實(shí)際自行確定。
在費(fèi)用繳納方面，參保人員可按月、按季或按年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例為20%;繳費(fèi)確有困難的'，繳費(fèi)基數(shù)可按全省上年度在崗職工月平均工資的60%—100%，由本人自主申報(bào)確定。此外，參保人員不得同時(shí)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不得以個(gè)體身份追溯補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
參保人員達(dá)到退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。按照有關(guān)規(guī)定，不滿15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人員基本養(yǎng)老金待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，均按照我省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)、辦理。
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