陜西養(yǎng)老金工資調整方案詳解
各市人力資源社會保障局、財政局,楊凌示范區(qū)人事勞動局、財政局,西咸新區(qū)管委會辦公室、財政局,韓城市人力資源社會保障局、財政局,省級各有關廳、局,中央駐陜各有關單位:
根據人力資源社會保障部、財政部《關于xxxx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔xxxx〕6號)等文件規(guī)定精神,經人力資源和社會保障部、財政部同意并經省人民政府批準,決定對xxxx年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費,下同)水平進行調整提高,現(xiàn)就有關問題通知如下:
一、xxxx年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,按以下辦法調整:
(一)xxxx年12月31日以前出生的,每人每月增加120元;xxxx年1月1日至xxxx年12月31日出生的,每人每月增加105元;xxxx年1月1日至xxxx年12月31日出生的,每人每月增加90元;xxxx年1月1日以后出生的,每人每月增加76元。
(二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后,不足1年的按1年計算)。
(三)以本人調整前按月領取的`基本養(yǎng)老金為基數,增加2%。
以上三款依次執(zhí)行。
二、xxxx年調整后,企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的,予以補足。
三、本次調整所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。
四、本通知從xxxx年1月1日起執(zhí)行。
陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳
xxxx年3月20日
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