遼寧省退休養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)調(diào)整方案
遼寧省開(kāi)始提高退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，近期開(kāi)始在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施。
此次調(diào)整，遼寧省按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則，繼續(xù)采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以傾斜照顧。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員統(tǒng)一調(diào)整辦法，同步實(shí)施。
調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
定額調(diào)整:
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加65元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加55元。
4、1954年1月1日后參加工作、2016年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加50元。
5、2017年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加20元。
掛鉤調(diào)整:
1、退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員、五七家屬工按照本人2017年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.8%的'比例增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
1、2017年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
啥時(shí)能發(fā)放?7月底前!
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。遼寧省明確要求，各地要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金，確保在2018年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
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