河南養(yǎng)老金調整方案細則
導讀
根據河南省人社廳和財政廳的安排,企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)一調整。據了解,此次待遇調整辦法分定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種。
調整范圍:
從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的'退休工人)。
調整的主要政策:
一是定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
二是掛鉤調整。
企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元;在此基礎上,再按退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的0.5%增加。機關事業(yè)單位退休人員按2015年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的3.5%增加。
三是適當傾斜。
年滿65周歲不滿70周歲再增30元;年滿70周歲不滿75周歲再增35元;年滿75周歲不滿80周歲再增40元;年滿80周歲不滿85周歲再增45元;年滿85周歲不滿90周歲再增50元;年滿90周歲再增60元。這次調整增加基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
根據工作安排,我市為退休人員調整基本養(yǎng)老金工作9月底以前完成并補發(fā)到位。
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