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北京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

時(shí)間:2021-03-19 13:57:56 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

北京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

  北京市人力社保局昨日宣布,集中上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金等六項(xiàng)社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn),其中最受關(guān)注的企退人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),調(diào)整后人均水平將達(dá)到3573元。同時(shí),最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將在9月起由目前的1720元上調(diào)到1890元。據(jù)悉,六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后將惠及本市325余萬人。

北京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

  企退人員基本養(yǎng)老金從1月補(bǔ)發(fā)

  按照調(diào)整方案,北京企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元。據(jù)悉,此次調(diào)整是北京市1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來第24次連續(xù)調(diào)整,將惠及234萬企業(yè)退休人員。據(jù)悉,調(diào)整方案采取定額調(diào)整加掛鉤調(diào)整再加向高齡退休人員、特殊人群適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

  所謂定額調(diào)整,就是針對每位2015年底前企業(yè)退休人員每人每月增加50元。在調(diào)整的第一步首先對所有企退人員給出普惠,重點(diǎn)體現(xiàn)了公平,尚屬首次。而掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得原則,增加的額度與繳費(fèi)年限掛鉤,其中,繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的,每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元;同時(shí)體現(xiàn)對低收入者的適當(dāng)傾斜,將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃為三檔,按由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

  在普惠的基礎(chǔ)上,方案還針對幾類特殊人群進(jìn)行傾斜,其中涉及最廣的是針對65周歲以上的高齡退休人員,分不同年齡段再給予不同額度的增長,這使得這些退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員能夠適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。北京青年報(bào)記者了解到,本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年底前退休的人員也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金,于9月底前發(fā)放到位。

  市人力社保局強(qiáng)調(diào),此次調(diào)整將從1月開始補(bǔ)發(fā),而本月15日正是開始發(fā)放養(yǎng)老金的日子,“1至8月增加的養(yǎng)老金將于本月底補(bǔ)發(fā)到位。企退人員在查詢賬戶的時(shí)候可以看到兩筆款項(xiàng),一筆是補(bǔ)發(fā)1至8月的養(yǎng)老金,另一筆是原標(biāo)準(zhǔn)的8月養(yǎng)老金。到9月時(shí),發(fā)放的就是新標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金了!比肆ι绫>窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人指出。

  北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月增40元

  自2016年1月1日起,北京市城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金將每人每月增加40元,其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。此次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行,在8月底之前發(fā)放到位。北青報(bào)記者了解到,此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調(diào)整,預(yù)計(jì)2016年受益人數(shù)為89.8萬人,其中享受福利養(yǎng)老金的44.7萬人,享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的`45.1萬人。

  9月起最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)170元

  調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報(bào)酬的重要手段。市人力社保局表示,從9月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),由目前的每月1720元調(diào)整為1890元,增加170元,漲幅約為9.9%。

  同時(shí),相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元。而北京小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)仍居全國首位。

  北青報(bào)記者了解到,針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、企業(yè)經(jīng)營困難的情況,人社部日前曾決定在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間由每兩年至少調(diào)整一次改為兩至三年至少調(diào)整一次,且調(diào)整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。而本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整已經(jīng)是本市連續(xù)調(diào)整的第22次,是否會加大企業(yè)的壓力呢?市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),此次調(diào)整既考慮到勞動者特別是低收入勞動者的需求,也顧及到企業(yè)的實(shí)際承受能力,“所以我們這次選擇從9月1日啟動新標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),新調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)比照上海的2190元,還是要低很多!

  此外,2016年,本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇,漲幅在9%以上。其中,工傷職工傷殘津貼月人均由之前的3712元達(dá)到4075元。9月起,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)90元。

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