云南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整細則的消息
云南2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整細則 南方財富網(wǎng)為大家介紹云南企業(yè)退休職工2017養(yǎng)老金調整最新消息，具體如下：
上漲幅度如何確定？
自2005年至2016年，我國已經(jīng)連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，使企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平從640多元提高到2016年的2400元左右。2005年至2015年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每年至少上調10%，2016年則放緩至6.5%。
人力資源和社會保障部相關負責人說，5.5%左右的總體調整水平，是綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
從國外主要國家經(jīng)驗看，養(yǎng)老金調整水平多與物價或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長情況，有的國家還兼顧人口結構變化等情況。
從我國的情況看，經(jīng)過改革開放以來持續(xù)30多年的高速發(fā)展，目前已步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)。近幾年，ＧＤＰ增速、職工平均工資增長率、居民消費價格指數(shù)等都呈下降趨勢。
中央財經(jīng)大學社會保障研究中心主任褚福靈認為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調10%，一是因為養(yǎng)老金起點較低，二是因為我國經(jīng)濟快速增長。養(yǎng)老金漲幅要高于物價漲幅，但不宜長期超過工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的'。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，2016年全國居民消費價格指數(shù)僅同比上漲2%，低于預期上漲3%的預測指標，屬于溫和通脹范圍，反映了物價水平得到有效控制并保持基本平穩(wěn)。
“同時，去年1至3季度職工平均工資增長幅度大致在6.3%，增幅繼續(xù)減緩；去年我國ＧＤＰ增速為6.7%，與上年的6.9%相比有所下降。”金維剛說，“因此今年退休人員基本養(yǎng)老金的總體調整水平確定為比上年增長5.5%左右是比較合理的�！�
云南省關于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出臺新養(yǎng)老金方案，云南省2017年養(yǎng)老金怎么調？養(yǎng)老金調整每年都在一月份開始進行，到時南方財富網(wǎng)將會及時更新養(yǎng)老金調整方案最新消息，云南省養(yǎng)老金方案怎么調？云南省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調多少？在此期間各位可以參考“關于2016年云南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知”。
云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
云人社發(fā)［2016］233號
各州、市人民政府，省直及中央駐滇單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2016〕37號）要求和人、財兩部對我省的批復意見，經(jīng)省人民政府同意，從2016年1月1日起調整我省退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關調整事項通知如下：
一、企業(yè)退休人員調整辦法
�。ㄒ唬┱{整范圍
1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、于2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
2.按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員。（以下統(tǒng)稱“退休人員”）
（二）調整時間
從2016年1月1日起，調整退休人員的基本養(yǎng)老金。
�。ㄈ┱{整標準
1.定額調整：每人每月增加30元。
2.掛鉤調整：與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調整。
�。�1）繳費年限每滿一年每人每月增加2元;
�。�2）按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調整。
3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。
�。�1） 2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
（2）對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地）在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：
一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標準調整。
�。�3）企業(yè)退休軍轉干部經(jīng)按以上標準調整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調整到本次調整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
二、機關事業(yè)單位退休人員調整辦法
�。ㄒ唬┱{整范圍
1.參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、于2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
2.按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員。（以下統(tǒng)稱“退休人員”）
（二）調整時間
從2016年1月1日起，調整退休人員的基本養(yǎng)老金。
�。ㄈ┱{整標準
1.定額調整：每人每月增加30元。
2.掛鉤調整：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調整。
3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。
2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
三、所需資金及來源
本次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政補助外，其余分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支付�？h（市、區(qū)）基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，先由州（市）調劑，確保本次調整增加的基本養(yǎng)老金按時足額兌現(xiàn)。因本次調整基本養(yǎng)老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位后統(tǒng)籌解決。
駐滇中央機關及事業(yè)單位退休人員的待遇調整，暫由原渠道解決，待資金到位后再予以清算。
四、有關問題說明
�。ㄒ唬┛蒲�、文化等轉制單位轉制前退休人員和國有企業(yè)中小學退休教師，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）艱苦邊遠地區(qū)類區(qū)按省政府云政發(fā)〔2006〕197號文件的規(guī)定執(zhí)行。
（三）各州、市于2016年9月30日前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調整兌現(xiàn)情況匯總后，于2016年10月10日前報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處和省社會保險局（傳真：0871—67195815）。
云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳
2016年8月12日
云南省2017年養(yǎng)老金計算公式：
調整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］
月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12
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