什么條件可以申請失業(yè)金
失業(yè)保險是五種社會保險的一種，如果非因勞動者本人的原因而失業(yè)的，是可以向社會保障部門申請失業(yè)金的，失業(yè)金的數(shù)額一般是幾百塊錢，需要每月領(lǐng)取。有的朋友就會疑惑，什么條件可以申請失業(yè)金?下面，小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。
什么條件可以申請失業(yè)金
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，如果對方已經(jīng)按照規(guī)定，參加了失業(yè)保險的話，那么，就有機(jī)會領(lǐng)取這個現(xiàn)金的，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說，不是人家自己愿意停止就業(yè)的，不是人家本來的意思，勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，就是說，是自己就職的公司跟自己解除了合同的話，如果是這樣的遭遇的話，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職，員工不愿意干了的話，也是常用的'情況。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，要根據(jù)對方提出的要求，要多次考核，不然的話，就會遇見問題的。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，這樣的話，就能緩解社會的壓力了。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
以上就是小編為您整理的什么條件可以申請失業(yè)金相關(guān)內(nèi)容，需要注意的是，如果是勞動者本人主動辭職的話，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)保險需要繳納一年才能領(lǐng)取失業(yè)金。
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