申領(lǐng)失業(yè)保險的方法
大家都知道在我國保險的種類是多種多樣的，失業(yè)保險就屬于社保當中的一種，是對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。那么到底如何如何申領(lǐng)失業(yè)保險呢？下面讓小編為大家詳細介紹一下吧。
申領(lǐng)失業(yè)保險金的條件
按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的.，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
失業(yè)保險怎么領(lǐng)首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復(fù)。
領(lǐng)取失業(yè)保險過程
社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復(fù)的審核意見。
社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人具備
1、 不是個人原因失業(yè)的。
2、 已辦理失業(yè)登記的。
3、 有再就業(yè)要求的。
4. 愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的
辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。
1、 單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。
2、 社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。
3、 社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。
4、 社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。
失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領(lǐng)3個月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月，即交2年領(lǐng)取5個月，3年領(lǐng)取7個月，類推但最高只有24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費60%到80%
個人后續(xù)的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證到指定地點領(lǐng)取失業(yè)保險金。
以上就是小編為大家整理的關(guān)于如何申領(lǐng)失業(yè)保險的相關(guān)知識，相信大家看了之后也有了更進一步的認識了。失業(yè)保險不是人人都可以申請辦理的，一定要符合條件的才可以，并且不能有欺騙隱瞞等行為。那么小編就介紹到這里了，若還有什么不明白的地方，可以到網(wǎng)站咨詢我們的專業(yè)律師。
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