鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)條例2014全文

　　鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)條例

　　(2004年12月22日鄭州市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過2005年3月31日河南省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議批準(zhǔn))

　　第一章　總則

　　第一條

　　為保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

　　第二條

　　本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位和職工：

　　(一)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、股份制企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;

　　(二)各類事業(yè)單位及其職工;

　　(三)使用事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人和其他工勤人員的國家機(jī)關(guān)及其該類員;

　　(四)社會(huì)團(tuán)體及其專職人員;

　　(五)民辦非企業(yè)單位及其職工;

　　(六)有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工;

　　(七)使用無軍籍職工的駐鄭部隊(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其無軍籍職工;

　　(八)外地駐鄭機(jī)構(gòu)及其未參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工;

　　(九)境外企業(yè)駐鄭代表機(jī)構(gòu)及其中方員工;

　　(十)使用農(nóng)民合同制工人的單位及其農(nóng)民合同制工人;

　　(十一)國家和省規(guī)定的其他用人單位及其職工。

　　第三條

　　用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);失業(yè)人員依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　第四條

　　失業(yè)保險(xiǎn)遵循社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則。

　　失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等再就業(yè)服務(wù)相結(jié)合，鼓勵(lì)、支持失業(yè)人員自謀職業(yè)。

　　第五條

　　市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作，區(qū)勞動(dòng)保障行政部門按照規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門所屬的承辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)(以下簡稱失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))依照本條例規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。

　　財(cái)政、審計(jì)、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、民政、人事等有關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，共同做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。

　　第二章　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

　　第六條

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定到市或縣(市)、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)，參加失業(yè)保險(xiǎn)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變化或者用人單位繳費(fèi)義務(wù)依法終止的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化或者終止之日起三十日內(nèi)，到原失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷手續(xù)。

　　第七條

　　用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月平均工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人上年度月平均工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　用人單位上年度月平均工資總額或者職工本人上年度月平均工資無法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資計(jì)算。職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資百分之六十的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資的百分之六十計(jì)算。

　　第八條

　　用人單位的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)核準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間和方式，及時(shí)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。

　　第九條

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納，不得減免，不得以實(shí)物或者其他形式抵繳。

　　職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由其所在單位代扣代繳。

　　第十條

　　用人單位有下列情形之一的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請辦理失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，核定緩繳期限：

　　(一)人民法院已受理破產(chǎn)申請，進(jìn)入法定整頓期間的;

　　(二)嚴(yán)重虧損，資不抵債，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)停整頓的;

　　(三)生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)三年發(fā)生嚴(yán)重虧損，連續(xù)六個(gè)月以上無力支付職工最低生活費(fèi)的;

　　(四)全部生產(chǎn)線停工十二個(gè)月以上，且無其他經(jīng)營性收入，或者雖有其他經(jīng)營性收入但連續(xù)六個(gè)月以上無力支付職工最低生活費(fèi)的;

　　(五)因不可抗力造成嚴(yán)重?fù)p失，無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　用人單位申請緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)提出補(bǔ)繳計(jì)劃，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限最長不超過六個(gè)月。緩繳期內(nèi)免收滯納金。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期滿，用人單位應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳計(jì)劃足額補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳期滿后，用人單位未按照補(bǔ)繳計(jì)劃足額補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，自緩繳期滿之日起按日加收千分之二的滯納金。

　　第十一條

　　用人單位逾期拒不繳納或者緩繳期滿未按補(bǔ)繳計(jì)劃足額補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，依法申請人民法院強(qiáng)制征繳。

　　第十二條

　　用人單位在本市行政區(qū)域內(nèi)成建制轉(zhuǎn)移或者職工在職期間轉(zhuǎn)換工作單位的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷，用人單位或者職工應(yīng)在遷入地繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其轉(zhuǎn)移前后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。用人單位、職工轉(zhuǎn)出前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)出地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)出單位或者職工開具失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明。

　　第十三條

　　失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立用人單位和職工的繳費(fèi)記錄，完整記錄用人單位和職工參加失業(yè)保險(xiǎn)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，并作為確定失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格、期限的重要依據(jù)。用人單位和職工有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)每年向職工公布本單位全年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。職工發(fā)現(xiàn)用人單位未按規(guī)定及時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)或者投訴。

　　第三章　失業(yè)保險(xiǎn)基金管理

　　第十四條

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

　　(一)用人單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(二)失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息;

　　(三)按規(guī)定收取的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金;

　　(四)財(cái)政補(bǔ)貼;

　　(五)社會(huì)捐贈(zèng);

　　(六)依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

　　第十五條

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金用于失業(yè)人員的下列支出：

　　(一)失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性生活補(bǔ)助金;

　　(二)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金、生育補(bǔ)助金;

　　(三)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金;

　　(四)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼;

　　(五)國務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。

　　第十六條

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。失業(yè)保險(xiǎn)基金必須按照國家規(guī)定存入失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，并嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金必須�？顚Ｓ茫�不得侵占、截留、坐支或挪作他用，不得用于平衡財(cái)政收支。失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營依法接受財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督。

　　第十七條

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金收支的預(yù)算、決算，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核、財(cái)政部門審核，報(bào)同級(jí)人民政府審批。

　　第十八條

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金不足支付時(shí)，可以按照有關(guān)規(guī)定申請使用省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金;調(diào)劑后仍不足支付時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府保證及時(shí)足額發(fā)放。

　　第四章　失業(yè)保險(xiǎn)待遇

　　第十九條

　　用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系(含聘用關(guān)系，下同)的，應(yīng)當(dāng)為職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，書面告知其有按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料報(bào)送失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，有檔案的，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)送。

　　職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)自用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明送達(dá)之日起六十日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　用人單位可以幫助失業(yè)人員代辦失業(yè)登記手續(xù)，代領(lǐng)失業(yè)證。

　　第二十條

　　在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑收監(jiān)執(zhí)行的人員，解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放后未就業(yè)的，可以自解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放之日起六十日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。原用人單位或檔案所在單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助辦理。

　　第二十一條

　　失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)登記手續(xù)之日起十日內(nèi)，審查失業(yè)人員是否符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件。符合條件的，核定其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇限、標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)給失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的憑證;不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，書面告知并退回檔案。

　　第二十二條

　　具備下列條件的失業(yè)人員，可以自辦理失業(yè)登記手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　(一)所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(三)已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

　　符合前款規(guī)定的失業(yè)人員，戶籍或者經(jīng)常居住地不在參保地，本人或委托他人按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金確有困難的，經(jīng)本人書面申請，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，可以領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金，但不再享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　第二十三條

　　農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿一年，所在單位已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金。

　　第二十四條

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間按下列規(guī)定核定：

　　(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的，每滿一年領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長為十二個(gè)月;

　　(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足十年的，每滿一年增領(lǐng)兩個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長為十八個(gè)月;

　　(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的，每滿一年增領(lǐng)一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長為二十四個(gè)月。

　　失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，可以保留。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長不得超過二十四個(gè)月。

　　第二十五條

　　失業(yè)保險(xiǎn)金按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十確定。

　　根據(jù)本條例第二十二條第二款規(guī)定領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的，按其個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)總額的三倍計(jì)發(fā)，但最多不超過十八個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助金，按其工作時(shí)間每滿一年發(fā)給一個(gè)月、最多不超過十二個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　第二十六條

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，由其本人持享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇憑證領(lǐng)取。

　　失業(yè)人員領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的，由其本人持領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的憑證取。

　　失業(yè)人員確因患嚴(yán)重疾病等特殊原因致使本人不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以委托他人持失業(yè)人員的失業(yè)證、委托書、委托人和受托人的居民身份證及其他有關(guān)證明材料，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理代領(lǐng)手續(xù)，代領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　第二十七條

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　(一)重新就業(yè)的;

　　(二)應(yīng)征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(六)無正當(dāng)理由連續(xù)兩次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府指定的部門或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十八條

　　失業(yè)保險(xiǎn)待遇中醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)，按照《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條

　　女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，發(fā)給一次性的生育補(bǔ)助金。生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為其住院生育費(fèi)用的百分之七十，最多不超過六個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　第三十條

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以免費(fèi)享受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)培訓(xùn)、求職登記、職業(yè)咨詢與指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案保管等服務(wù)。

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加合法職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)培訓(xùn)的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可持培訓(xùn)費(fèi)繳納證明和結(jié)業(yè)證明向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付，但最多不超過三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金總額。

　　職業(yè)介紹或者職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員免費(fèi)提供服務(wù)的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后給予補(bǔ)貼。

　　職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

　　第三十一條

　　失業(yè)人員按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿，非因本人主觀原因確實(shí)不能重新就業(yè)，且距法定退休年齡不足兩年的，由本人提出申請，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取期限至其法定退休年齡，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為原失業(yè)保險(xiǎn)金的百分之八十。繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不再享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。達(dá)到法定退休年齡后，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　第三十二條

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系及其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇一并劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等費(fèi)用。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。從轉(zhuǎn)移的次月起，由轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。

　　第三十三條

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間從事個(gè)體經(jīng)營、興辦私營企業(yè)的，憑營業(yè)執(zhí)照及其他有效證明，可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性領(lǐng)取其剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，并可以按照規(guī)定享受再就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　用人單位招用失業(yè)人員并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，可以按照規(guī)定向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。用人單位招用失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可以按照規(guī)定享受稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策。

　　第五章　法律責(zé)任

　　第三十四條

　　違反本條例的行為，國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第三十五條

　　用人單位有下列行為之一，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失：

　　(一)未按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(二)未按規(guī)定為失業(yè)人員出具并送達(dá)終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的;

　　(三)未按規(guī)定報(bào)送失業(yè)人員名單、檔案、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等材料的。

　　第三十六條

　　勞動(dòng)保障行政部門和失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，對主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)未按規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收、失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理職責(zé)的;

　　(二)為不具備享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)的;

　　(三)未在規(guī)定期限內(nèi)為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記手續(xù)、核定應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限和標(biāo)準(zhǔn)的;

　　(四)未按規(guī)定為用人單位、職工或者失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷等手續(xù)或者違反規(guī)定程序辦理的;

　　(五)對舉報(bào)、投訴或者發(fā)現(xiàn)的違法行為不予查處的;

　　(六)有其他濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守行為的。

　　第三十七條

　　侵占、截留、坐支、挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金，或者用失業(yè)保險(xiǎn)基金平衡財(cái)政收支的，追回失業(yè)保險(xiǎn)基金;有違法所得的，沒收違法所得，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金;并對主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章　附則

　　第三十八條

　　本條例自2005年5月1日起施行。1994年10月27日鄭州市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議審議通過，1994年12月27日河南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議批準(zhǔn)的《鄭州市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)條例》同時(shí)廢止。

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