美國失業(yè)金領(lǐng)取及符合條件
導(dǎo)讀：跟中國不同，美國的失業(yè)金來源于原雇主所交的獨立稅，叫失業(yè)保險稅(FUI和SUI)。如果雇主因解雇員工需要扣繳的失業(yè)金增加，雇主的這項失業(yè)保險稅也會隨之增加。中國的失業(yè)金是養(yǎng)老保險的附險，公司與個人各承擔(dān)一部分。
那么什么樣的人有資格領(lǐng)失業(yè)金呢？各州的規(guī)定都不一樣，可以到政府官網(wǎng)查詢。下面以某州為例來說一下什么人能領(lǐng)失業(yè)金：
在美國有合法工作身份，工作跨兩季度以上，每季度收入不少于1600元，并且較少收入的那個季度的收入一定要大于較大收入季度的收入的一半。比如你8月份上班，12月份失業(yè)，跨了兩季度。第三季度(8月及9月)所得為3000元，那么第四季度(10，11及12月)的收入必須大于6000元你才有資格申請第四季度為基礎(chǔ)的失業(yè)金。
申請時間為次年第一季度的'。因為哪怕你第四季度失業(yè)，但這個季度還沒過完的話，工作紀(jì)錄勞動局系統(tǒng)里面還沒有，也不可建立申請失業(yè)金的基數(shù)，只能等到次年一月份第四季度的報表出來才可以處理。
另外，失去工作的原因是公司沒有工作(lack of work)，并非工作過失公司炒掉，自己辭職，或其它原因。想想這些錢都由原公司出的，如果不是他們的過錯，他們是不會同意給失業(yè)金的。
如果是兼職，每周工作少于四天并且賺得少于405元的，也可以部分領(lǐng)取失業(yè)金。每周工作一天的，可以領(lǐng)取3/4于你應(yīng)該全周領(lǐng)取數(shù)，每周工作兩天的，可以領(lǐng)取1/2，每周工作三天的，可以領(lǐng)取1/4，工作四天以上的，沒有失業(yè)金可拿。
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