美國(guó)失業(yè)金的領(lǐng)取及符合條件
美國(guó)失業(yè)金的領(lǐng)取及符合條件是怎么樣的？下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的美國(guó)失業(yè)金的領(lǐng)取及符合條件，歡迎參考~
美國(guó)失業(yè)金的領(lǐng)取及符合條件
跟中國(guó)不同，美國(guó)的失業(yè)金來(lái)源于原雇主所交的獨(dú)立稅，叫失業(yè)保險(xiǎn)稅(FUI和SUI)。如果雇主因解雇員工需要扣繳的失業(yè)金增加，雇主的這項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)稅也會(huì)隨之增加。中國(guó)的失業(yè)金是養(yǎng)老保險(xiǎn)的附險(xiǎn)，公司與個(gè)人各承擔(dān)一部分。
那么什么樣的人有資格領(lǐng)失業(yè)金呢？各州的規(guī)定都不一樣，可以到政府官網(wǎng)查詢。下面以某州為例來(lái)說(shuō)一下什么人能領(lǐng)失業(yè)金：
在美國(guó)有合法工作身份，工作跨兩季度以上，每季度收入不少于1600元，并且較少收入的那個(gè)季度的收入一定要大于較大收入季度的收入的一半。比如你8月份上班，12月份失業(yè)，跨了兩季度。第三季度(8月及9月)所得為3000元，那么第四季度(10，11及12月)的收入必須大于6000元你才有資格申請(qǐng)第四季度為基礎(chǔ)的失業(yè)金。
申請(qǐng)時(shí)間為次年第一季度的'。因?yàn)槟呐履愕谒募径仁I(yè)，但這個(gè)季度還沒(méi)過(guò)完的話，工作紀(jì)錄勞動(dòng)局系統(tǒng)里面還沒(méi)有，也不可建立申請(qǐng)失業(yè)金的基數(shù)，只能等到次年一月份第四季度的報(bào)表出來(lái)才可以處理。
另外，失去工作的原因是公司沒(méi)有工作(lack of work)，并非工作過(guò)失公司炒掉，自己辭職，或其它原因。想想這些錢都由原公司出的，如果不是他們的過(guò)錯(cuò)，他們是不會(huì)同意給失業(yè)金的。
如果是兼職，每周工作少于四天并且賺得少于405元的，也可以部分領(lǐng)取失業(yè)金。每周工作一天的，可以領(lǐng)取3/4于你應(yīng)該全周領(lǐng)取數(shù)，每周工作兩天的，可以領(lǐng)取1/2，每周工作三天的，可以領(lǐng)取1/4，工作四天以上的，沒(méi)有失業(yè)金可拿。
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