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重慶失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件

時(shí)間:2021-06-19 16:20:25 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

重慶失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件

  失業(yè)保險(xiǎn)金,是保障失業(yè)人員基本生活的保障金。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的重慶失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件,歡迎閱讀,僅供參考!

重慶失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件

  重慶失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件

  1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

  2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

  a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的

  b、被用人單位開除、除名和辭退的

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的

  d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的

  e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

  3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

  1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的',累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

  2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長為18個(gè)月;滿10年及以上的,為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

  3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

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  1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

  2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

  a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的

  b、被用人單位開除、除名和辭退的

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的

  d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的

  e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

  3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

  1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的',累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

  2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長為18個(gè)月;滿10年及以上的,為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

  3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。