2017年民工失業(yè)保險繳費比例

　　失業(yè)保險主要為了保障失業(yè)人員不會因為無經(jīng)濟來源而造成無法滿足生活基本需求的現(xiàn)象。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年民工失業(yè)保險繳費比例，歡迎閱讀，僅供參考!

　　農(nóng)民工失業(yè)保險繳費比例

　　《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

　　在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的，可由負責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

　　上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權(quán)益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的.現(xiàn)實相適應(yīng)，這是對失業(yè)保險制度的一項重要政策。

　　失業(yè)保險繳費比例與失業(yè)保險繳費比例指的是什么?

　　繳費單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

　　繳費單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆�部職工月平均工資60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆�部職工月平均工資的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。

　　1999年，中國政府頒布《失業(yè)保險條例》，把失業(yè)保險制度建設(shè)推進到一個新的發(fā)展階段。失業(yè)保險覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。享受失業(yè)保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業(yè)保險費滿一年;非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。失業(yè)保險待遇主要是失業(yè)保險金。

　　失業(yè)保險金按月發(fā)放，標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)繳費年限確定，最長為24個月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補助金;失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補貼。

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