主動離職是否可以領(lǐng)失業(yè)金
主動離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?領(lǐng)取失業(yè)保險金又需要滿足什么條件?以下是CN人才網(wǎng)小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀，僅供參考!
主動離職不可以領(lǐng)失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金需要滿足以下條件：
1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
2017年失業(yè)保險費率下調(diào)
據(jù)人社部、財政部今年下發(fā)的《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》，從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。
全國共有22個省份符合降低失業(yè)保險費率的基本條件。如果全部降費，預(yù)計可再為企業(yè)降低成本約234億元。目前至少已有山東、浙江、江蘇、河北、山西、遼寧、吉林、寧夏、新疆、甘肅等10個省份印發(fā)通知，明確將失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%。
多地下調(diào)失業(yè)保險個人費率
失業(yè)保險費由用人單位和職工共同繳納。在已實施此輪階段性降低失業(yè)保險費率的省份中，用人單位繳費比例均有所下調(diào)。
江蘇、山西、新疆、浙江、寧夏、天津、遼寧失業(yè)保險單位費率從1%降至0.5%，個人費率保持0.5%不變。
甘肅失業(yè)保險單位費率從1.2%降至0.7%，個人費率保持0.3%不變;
還有一些省份采取單位及個人費率“雙降”的方式：
山西
從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中，單位部分由1%降至0.7%，個人部分由0.5%降至0.3%;
山東
單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%;
河北
企業(yè)和職工繳費比例分別下降0.3和0.2個百分點，分別降至0.7%和0.3%。
失業(yè)保險單位費率降低，將進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，而個人費率的下調(diào)，也會惠及廣大職工。如，河北經(jīng)初步測算，降費率后，全省今年企業(yè)和職工將少繳納失業(yè)保險費近9億元，其中企業(yè)約5.4億元，職工約3.6億元。
階段性降低失業(yè)保險費率，是否會影響廣大參保人員享受失業(yè)保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)?
社保降費率有助于企業(yè)降成本，但社保的另一頭也牽系著廣大參保人員。人社部失業(yè)保險司負(fù)責(zé)人強調(diào)，連續(xù)降費率后，不會影響失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，不會影響失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。
上述負(fù)責(zé)人指出，據(jù)測算，將失業(yè)保險總費率降至1%后，一些統(tǒng)籌地區(qū)將會出現(xiàn)收不抵支的情況，但可以動用歷年滾存結(jié)余和省級調(diào)劑金解決，確保失業(yè)保險待遇水平不降低和按時足額發(fā)放。
另據(jù)分析，隨著失業(yè)保險總費率再次降低，企業(yè)的負(fù)擔(dān)將進(jìn)一步得到減輕。在降低個人繳費費率的.地方，職工到手的收入或?qū)⑿》黾印?/p>
此外，有的地方在降低費率的同時，還提高了失業(yè)保險金。如，吉林近日下發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》和《提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，失業(yè)保險金全省最高標(biāo)準(zhǔn)由1056元/人/月提高至1256元/人/月;最低標(biāo)準(zhǔn)由784元/人/月提高至960元/人/月。
專家表示，失業(yè)保險的基礎(chǔ)功能是保生活，其標(biāo)準(zhǔn)是按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)制定的。無論繳費比例如何調(diào)整，失業(yè)人員享受的待遇應(yīng)隨著最低工資水平的調(diào)整而增加。同時，隨著社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制的實施，失業(yè)人員還能隨居民消費物價指數(shù)和食品價格的上漲享受到額外的失業(yè)保險臨時價格補貼。
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