失業(yè)證的錄用登記
第十九條 廣州市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、國家機關(guān)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)與勞動者(包括合同制職工和臨時職工)建立勞動關(guān)系，應(yīng)由用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同，并按本辦法辦理錄用登記和勞動合同鑒證手續(xù)。
第二十條 用人單位應(yīng)按規(guī)定通過市、區(qū)勞動行政部門的勞動力市場信息中心或各新聞媒介公布招用信息，面向社會招用人員。
第二十一條 用人單位有用工需求時，必須實行崗位余缺申報制度，填寫《企業(yè)崗位余缺申報表》，并提前10日在廣州市勞動力市場信息網(wǎng)或企業(yè)所在區(qū)勞動行政部門進(jìn)行登記。
勞動行政部門在接到用人單位申報的3天內(nèi)公布用人單位崗位空缺和擬招聘人員情況，讓本市失業(yè)人員、下崗職工優(yōu)先競爭就業(yè)。
第二十二條 用人單位錄用人員，應(yīng)按先培訓(xùn)后就業(yè)的原則，優(yōu)先錄用經(jīng)對口的職業(yè)培訓(xùn)并已領(lǐng)取職業(yè)資格證書的人員。錄用國家規(guī)定實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的工種的人員時，須出具相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
第二十三條 用人單位辦理錄用登記，應(yīng)按要求填寫《廣州市職工勞動手冊》、《廣州市合同制職工錄用繳納養(yǎng)老基金花名冊》并另蓋公章，并持與勞動者簽訂的勞動合同，到勞動行政部門辦理錄用登記和勞動合同鑒證手續(xù)。
第二十四條 用人單位錄用本市城鎮(zhèn)戶口的'人員須按如下要求，到用人單位所在區(qū)勞動行政部門辦理錄用登記和勞動合同鑒證手續(xù)。
一、錄用本市失業(yè)人員，持被錄用人員的《失業(yè)證》、相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)證書或職業(yè)資格證書辦理。
二、錄用本市戶籍生源參加勞動預(yù)備制度培訓(xùn)結(jié)業(yè)生，憑勞動行政部門核發(fā)的職業(yè)技能培訓(xùn)證書、戶口簿和職業(yè)資格證書辦理。
三、錄用廣州市戶籍生源的技校、中專、高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑畢業(yè)生的報到證或有關(guān)分配介紹證明、戶口簿和相應(yīng)的職業(yè)資格證書辦理。
第二十五條 駐縣級市的廣州市屬用人單位，錄用本市失業(yè)人員的，到市勞動行政部門辦理錄用登記和勞動合同鑒證手續(xù);錄用和當(dāng)?shù)厥I(yè)人員的，到所駐的縣級市勞動行政部門辦理。
第二十六條 各級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定審核用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系的有關(guān)材料無誤后，辦理錄用登記。
第二十七條 凡續(xù)簽勞動合同的，用人單位須在原勞動合同期滿前30天內(nèi)，與職工協(xié)商續(xù)簽勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十八條 用人單位從異地接收錄用、分配、安置轉(zhuǎn)戶籍關(guān)系的人員，須按有關(guān)的異地用工管理規(guī)定簽訂勞動合同，到市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理錄用登記。
異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工因企業(yè)原因需進(jìn)行調(diào)劑的，須報市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審批。
第二十九條 各級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)必須了解和掌握用人單位錄用人員情況，做好統(tǒng)計和管理工作。
第三十條 用人單位違反本辦法，按省、市有關(guān)規(guī)定予以處罰。
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