解讀東莞失業(yè)保險新政策細節(jié)
新《廣東省失業(yè)保險條例》2014年7月1日起實施，東莞根據(jù)新條例，對失業(yè)保險政策進行了相應的調整。但對于眾多在職狀態(tài)的市民和網友而言，這個保險很陌生，究竟什么時候發(fā)揮作用?又能對失業(yè)人群起到哪些調節(jié)作用?昨日，東莞市社保局相關負責人做客陽光熱線，對相關政策細節(jié)做了解讀。
市民質疑
主動辭職不能享受失業(yè)待遇
交失業(yè)保險金意義何在?
一名網友表示，“一定要公司辭退的才能領取失業(yè)保險，這是不是在鼓勵員工一旦產生辭職的想法，就自己想辦法讓企業(yè)把自己開除?或是消極怠工、或是故意違反規(guī)定、或是采取其他方法等?”王先生也表示，自己在單位很不順心，想辭職，“單位也是不想讓我干了，因為效益不好，我就是多余的，但企業(yè)主動裁人要支付經濟賠償，企業(yè)就找一些事情故意讓我不爽。”王先生表示，看到東莞有新的失業(yè)保險政策，乍一看以為自己也可以享受，仔細一看，才知道如果主動辭職是不能享受失業(yè)待遇的`。
王先生認為，開展失業(yè)保險，目的是保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，自己失業(yè)了卻不能領取失業(yè)保險金，那自己之前交了那么多年的失業(yè)保險，又有什么意義呢?
據(jù)了解，2013年，東莞市失業(yè)保險基金征繳收入3.99億元，發(fā)放的失業(yè)保險金和一次性生活補助金分別為0.44億元和1.55億元。截至2013年底，東莞市失業(yè)保險金結余13.64億元。
社保局回應
勞動合同期滿終止等可以享受失業(yè)待遇
市社保局失業(yè)保險科科長熊素冰回應稱，若企業(yè)職工出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或其他個人考慮，自愿主動離開原工作崗位而暫時失業(yè)的情況，發(fā)生的責任在于職工本人，這種失業(yè)人員不能申領失業(yè)保險待遇。
如果合同期滿了、企業(yè)破產等客觀原因造成失業(yè)，則屬于非本人自愿失業(yè)。“非本人意愿失業(yè)”是與職工本人無關的原因造成的，例如企業(yè)因經營不善破產，致使企業(yè)全體職工失業(yè);勞動合同到期，職工又未找到新的工作等。這類失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生責任不在職工本人，這種情況的失業(yè)人員可以申領失業(yè)保險待遇。
市社保局養(yǎng)老失業(yè)待遇核發(fā)科科長香杰煒還強調，申請失業(yè)保險需要準備材料，首先要有權威機構證明是屬于非本人意愿失業(yè)的，如勞動仲裁的證書、勞動合同總結書等。
員工被迫“主動辭職”需鑒定離職原因
很多企業(yè)在結束雇傭關系時為了避免支付賠償金，而采取多種方式讓員工“主動辭工”。這一部分群體如何證明非個人意愿失業(yè)，以享受失業(yè)保險待遇?熊素冰表示，這需要通過法定程序鑒定離開單位真正的原因。
香杰煒說，享受失業(yè)待遇，必須在失業(yè)前，用人單位已經繳納失業(yè)保險滿一年。失業(yè)當月可到勞動部門登記，當月到參保部門領取。需要提供失業(yè)保險申請表、解除勞動關系的證明、身份證和社�？ǖ脑蛷陀〖�。申請時，工作人員會當場受理，受理后，在當月按規(guī)定計算可申領月數(shù)后，下個月15號可領取失業(yè)保險金。
享受養(yǎng)老待遇就不可再享受失業(yè)待遇
昨日，有網友問到，停止領取失業(yè)保險金有多項條件，其中包括領取養(yǎng)老保險待遇這一項。對于轉為領取養(yǎng)老保險待遇的這部分人而言，是否其個人繳交的失業(yè)保險費都轉入全市失業(yè)保險統(tǒng)籌基金中?
熊素冰回應說，按照規(guī)定，按月享受養(yǎng)老保險待遇的人員，是已經辦理退休手續(xù)的人員，而且可以享受基本養(yǎng)老保險待遇，生活能夠得到保障，所以也不可以再享受失業(yè)保險待遇。退休后個人繳交的失業(yè)保險費也不能轉入全市失業(yè)保險統(tǒng)籌基金。
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