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2016年浙江申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件和待遇
2016年浙江申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件和待遇
失業(yè)保險(xiǎn)金的參加人員、申領(lǐng)條件和待遇
1.《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員
在本省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工、雇工，國(guó)家機(jī)關(guān)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的合同制職工都應(yīng)當(dāng)依據(jù)《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》參加失業(yè)保險(xiǎn)。
2.申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備條件
1.按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿一年以上的。
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的，主要包括：終止勞動(dòng)合同、職工被用人單位解除勞動(dòng)合同、職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的、用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職的。
3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
3.申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金程序
1.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并提供終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、職工檔案、參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。
2.職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，在失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)停止后60天內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，逾期不受理。
3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)職工辦理登記手續(xù)后，符合條件的，在次月的12號(hào)至15號(hào)(遇節(jié)假日、雙休日請(qǐng)往后順延)帶本人身份證原件及工商銀行存折到路橋區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處失業(yè)保險(xiǎn)科簽字，按城鎮(zhèn)職工享受待遇的并在每月的12號(hào)至15號(hào)(遇節(jié)假日、雙休日請(qǐng)往后順延)到失業(yè)保險(xiǎn)科確認(rèn)失業(yè)狀態(tài)，然后到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
4.申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金資料
1.身份證復(fù)印件2張
2.彩照3張(1寸2張，2寸1張)
3.解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)2份,其中一份必須是原件，另一份可以是復(fù)印件
4.浙江省企事業(yè)職工失業(yè)登記證明書(shū)
5.戶口簿或暫住證復(fù)印件一份
6.《路橋區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少申報(bào)表》，即社保大廳辦理過(guò)的回單
7.失業(yè)保險(xiǎn)截止繳費(fèi)當(dāng)月的地稅失業(yè)保險(xiǎn)繳款書(shū)或電子繳稅付款憑證，可以是復(fù)印件
8.本人工商銀行存折或?qū)~簿或開(kāi)戶申請(qǐng)書(shū)的
5.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限
1.繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;
2.繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
3.繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過(guò)四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
6.失業(yè)人員享受的待遇
1.失業(yè)保險(xiǎn)金按照本市政府規(guī)定的最低工資的75%發(fā)放。農(nóng)民合同制職工按城鎮(zhèn)失業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)50%享受，并一次性發(fā)放。農(nóng)民合同制職工與具備獨(dú)立法人資格的用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，符合領(lǐng)取條件的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。
2.城鎮(zhèn)失業(yè)職工在享受待遇期限內(nèi)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3.城鎮(zhèn)失業(yè)職工符合計(jì)劃生育規(guī)定，在享受待遇期限或者享受待遇期滿后的失業(yè)期間生育子女的，夫妻雙方有一方失業(yè)的，失業(yè)一方可以領(lǐng)取相當(dāng)本人3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助;夫妻雙方均失業(yè)的，可以同時(shí)領(lǐng)取相當(dāng)于本人3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在孩子出生之日起3個(gè)月內(nèi)，持本人身份證、失業(yè)證及計(jì)劃生育證明、子女出生證明等材料，到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。
4.城鎮(zhèn)失業(yè)職工在享受待遇期限內(nèi)死亡的，參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠试嵫a(bǔ)助撫恤標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，其當(dāng)月未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金由家屬領(lǐng)取。
5.失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，免費(fèi)享受公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的求職登記、職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等服務(wù)，并可以參加免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。
6.2016年7月1日路橋區(qū)戶籍制度改革之后，路橋戶籍的人員參加失業(yè)保險(xiǎn)原則上按城鎮(zhèn)工標(biāo)準(zhǔn)參保繳費(fèi)。
7.失業(yè)人員在領(lǐng)取期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
1.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
2.重新就業(yè)的;
3.應(yīng)征服兵役的;
4.移居境外的;
5.被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6.有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
以上規(guī)定的有關(guān)情形消除后，本人處于失業(yè)狀態(tài)，且符合本條例規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由的，當(dāng)月不申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，作自動(dòng)放棄不得補(bǔ)領(lǐng)。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)二個(gè)月不到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)的、不申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，或無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)三次拒不接受經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹工作的、不愿意參加擇業(yè)培訓(xùn)的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其剩余的享受待遇期限與重新就業(yè)、繳費(fèi)后的享受待遇期限合并計(jì)算。
8.法律責(zé)任
因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)、不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等原因，造成失業(yè)人員不能按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、農(nóng)民合同制職工不能按照規(guī)定享受一次性生活補(bǔ)助的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照其失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失或者一次性生活補(bǔ)助損失總額的二倍給予賠償。
用人單位不辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令期限改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
用人單位未按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令期限繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
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