失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少錢？
一、失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少錢
失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
我國(guó)現(xiàn)階段的.失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)如何確定是個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。按現(xiàn)行政策規(guī)定，我國(guó)的失業(yè)人員第一年可領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)工資 60~70%的保險(xiǎn)金，第二年只能領(lǐng)取50%，事實(shí)上各地又往往低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。由于標(biāo)準(zhǔn)工資不包括工資外其他收入，而其他收入現(xiàn)已占職工標(biāo)準(zhǔn)工資的相 當(dāng)比例，以標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，顯然與在職職工收入差距較大。加之這是1993年制定的標(biāo)準(zhǔn)，近年來(lái)物價(jià)水平又在不斷上漲，所以這樣的標(biāo)準(zhǔn)顯然偏低，應(yīng)予以適當(dāng)提高。提高多少，這里有個(gè)失業(yè)救濟(jì)替代率的問(wèn)題，亦即失業(yè)救濟(jì)與工資收入替代關(guān)系。據(jù)計(jì)算，現(xiàn)行失業(yè)救濟(jì)替代率約在40%左右，而國(guó)外失業(yè)救濟(jì)替代率一般為60~80%。
二、享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件是什么
具備怎樣條件的失業(yè)人員可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇?根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。關(guān)于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，根據(jù)相關(guān)規(guī)定：失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
1、終止勞動(dòng)合同的;
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
3、被用人單位開除、除名和辭退的;
4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
5、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
三、怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
這里領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金主要有兩種情況，即本人領(lǐng)取和他人代領(lǐng)，法律規(guī)定如下：
(一)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。
(二)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。
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