2014河北單位個人失業(yè)保險 最低繳費基數(shù)降低
根據消息得知，我省日前出臺《關于使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗的意見》，規(guī)定在2017年底前，將使用失業(yè)保險幫助產業(yè)結構調整企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
我們的工作人員了解到，我省將對實施產業(yè)結構調整政策經營受到影響，依法參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費一年以上且無欠繳，并采取多種措施穩(wěn)定崗位，無裁員或少裁員(裁員20人以內且裁員人數(shù)占企業(yè)職工總人數(shù)10%以內)的企業(yè)，從失業(yè)保險基金中給予穩(wěn)定崗位補貼，穩(wěn)定崗位補貼包括轉崗培訓補助、崗位補助和社會保險補助。
轉崗培訓補助包括：在本企業(yè)內對職工開展轉崗培訓，培訓合格且在新崗位簽訂一年以上勞動合同，按每課時5-8元、最高不超過2200元的標準給予轉崗培訓補助。未裁員的，補助人數(shù)按最高不超過企業(yè)轉崗培訓總人數(shù)的60%計算;少裁員的，補助人數(shù)按最高不超過企業(yè)轉崗培訓總人數(shù)的40%計算。
崗位補助和社會保險補助包括：對積極采取措施穩(wěn)定崗位的企業(yè)，從失業(yè)保險基金中給予崗位補助或社會保險補助。崗位補助和社會保險補助人數(shù)按最高不超過企業(yè)實際參加失業(yè)保險人數(shù)的50%計算，其中崗位補助標準為當?shù)厥I(yè)保險金最低標準，補助期限最長不超過6個月。社會保險補助最高以上年度全省在崗職工平均工資60%繳費基數(shù)為標準計算，根據企業(yè)實際參加社會保險的'險種及費率，給予單位繳費部分補助，期限最長不超過6個月。同一企業(yè)每年只能享受崗位補助和社會保險補助的其中一項。
此外，我省還將降低單位和個人繳納失業(yè)保險費最低繳費基數(shù)。自2014年4月起，參加失業(yè)保險的用人單位人均工資低于上年度當?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，單位和個人繳納失業(yè)保險費的最低繳費基數(shù)可按實際工資總額核定，但最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
據了解，啟動實施上述政策，須同時具備以下條件：上年度失業(yè)保險基金滾存結余大于當年基金支出總額，能保證失業(yè)人員失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金等基本生活保障和現(xiàn)有促進就業(yè)項目支出一年以上;失業(yè)保險基金不需要當?shù)刎斦o予補助，失業(yè)保險基金管理使用規(guī)范，無違法違紀行為。
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