個(gè)人如何申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)
單位退工后，憑退工單、勞動(dòng)手冊(cè)等證明，由本人到戶(hù)籍所在地的街道社會(huì)保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取條件并要求現(xiàn)在就領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》，然后根據(jù)街道通知的時(shí)間、地點(diǎn)到區(qū)縣職業(yè)介紹所辦理核定待遇和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間
“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”是指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)天起至對(duì)應(yīng)月份的前一天。例如，2月8日申領(lǐng)3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”就是2月8日至5月 7日。如果本人主動(dòng)要求暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后，被自動(dòng)暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，原來(lái)的領(lǐng)取期間按月份減少。例如，6月3日申領(lǐng)2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期間是6月3日至8月2日，7月份(不論哪一天操作)暫停后，領(lǐng)取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員未申領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限可予以保留，以后要求領(lǐng)取的，可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年后又再次失業(yè)，應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算。
2、失業(yè)保險(xiǎn)金的支付水平
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，在相同繳費(fèi)年限下，失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)伴隨申領(lǐng)人年齡的增長(zhǎng)而增加，也就是說(shuō)：失業(yè)保險(xiǎn)更關(guān)注年齡大的失業(yè)人員。失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障部門(mén)公布。
3、領(lǐng)取待遇
(1)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
(2)如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請(qǐng)70%的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。
(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過(guò)24個(gè)月)，作為扶持生產(chǎn)資金。
(4)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。
(5)女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。
(6)免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。
找法小編提醒您：失業(yè)保險(xiǎn)人想要領(lǐng)取失業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助必須要到指定醫(yī)院就診。如果需要轉(zhuǎn)診，應(yīng)該事先經(jīng)區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)部門(mén)同意。急診可以就近選擇醫(yī)院但是不能到非醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的'范圍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等參照本市職工醫(yī)保規(guī)定，也就是說(shuō)醫(yī)保列入支付范圍的費(fèi)用，失業(yè)保險(xiǎn)允許補(bǔ)貼70%。
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失業(yè)保險(xiǎn)概念與常識(shí)
1、何謂失業(yè)?
失業(yè)是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并有求職要求的勞動(dòng)者未能找到或者喪失就業(yè)崗位。失業(yè)是與就業(yè)相對(duì)應(yīng)而存在的概念，就業(yè)指在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力的人從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入。再就業(yè)是失業(yè)后重新獲得就業(yè)崗位，再就業(yè)不是初次就業(yè)。
根據(jù)造成失業(yè)的原因是主觀的還是客觀的，將失業(yè)分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。自愿失業(yè)是指勞動(dòng)者自行提出離開(kāi)勞動(dòng)崗位而導(dǎo)致的失業(yè)。非自愿失業(yè)是指非因本人意愿而導(dǎo)致的失業(yè)。按照造成失業(yè)的客觀原因，又分為摩擦性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、周期性失業(yè)和季節(jié)性失業(yè)。
2、失業(yè)與待業(yè)有何區(qū)別?
長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)官方文件一直未使用"失業(yè)"這一概念，而使用"待業(yè)"這一概念。待業(yè)人員包括兩部分：(1)待業(yè)青年，指年齡在16-25周歲、具有勞動(dòng)能力、未能升學(xué)而要求就業(yè)的初、高中畢業(yè)生以及其他要求就業(yè)的適齡城鎮(zhèn)青年;(2)社會(huì)待業(yè)人員，指年齡超過(guò)25周歲，男50周歲以下，女45周歲以下，具有勞動(dòng)能力并要求就業(yè)的人員。這里所說(shuō)的"待業(yè)人員"，如果是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力的人要求就業(yè)而無(wú)任何職業(yè)者。"待業(yè)"與"失業(yè)"是沒(méi)有區(qū)別的。使用"待業(yè)"這一概念是從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)角度對(duì)失業(yè)的認(rèn)識(shí)。
3、失業(yè)與下崗有何區(qū)別?
失業(yè)與下崗都表現(xiàn)為勞動(dòng)者離開(kāi)原工作崗位，不同的是，下崗指由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難等客觀原因，勞動(dòng)者離開(kāi)工作崗位，但與所在單位未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有找到新的就業(yè)崗位的現(xiàn)象。失業(yè)則是勞動(dòng)者與用人單位已解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，而沒(méi)有找到新的就業(yè)崗位的現(xiàn)象。
4、何謂失業(yè)保險(xiǎn)?
失業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并有就業(yè)愿望的人由于非本人原因而失去工作，無(wú)法獲得維持生活所必需的工資收入，在一定期間內(nèi)，由國(guó)家和社會(huì)為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
5、失業(yè)保險(xiǎn)的主要原則
(1)強(qiáng)制性原則。失業(yè)保險(xiǎn)由國(guó)家立法明確要求繳費(fèi)單位和個(gè)人必須按規(guī)定按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)個(gè)人按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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