2016失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
小編給大家介紹2016失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，希望能對(duì)大家有所幫助。
2016失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(1)
充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整事宜通知如下：
一、自2016年3月1日起，我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由條例規(guī)定的3%降至2%。其中，用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%;職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1%降至0.5%。
二、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自2015年3月1日起按新費(fèi)率核定用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可抵扣以后其他月份繳費(fèi)。
三、各盟市要進(jìn)一步加強(qiáng)“五險(xiǎn)合一”工作力度，穩(wěn)步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，繼續(xù)提高基金征繳水平。
2016失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(2)
昨日從我市人社部門了解到，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，我市決定從2016年5月1日至2018年12月31日，對(duì)全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)比例實(shí)行臨時(shí)性下調(diào)，費(fèi)率由1.5%降為1%。本次費(fèi)率調(diào)整后，用人單位按照本單位繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);職工個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其中農(nóng)民合同制職工本人暫不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。本次費(fèi)率下調(diào)后，預(yù)計(jì)每年為全市用人單位減輕負(fù)擔(dān)3億元。
2015年1月起，我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由3%調(diào)整為2%，用人單位和職工個(gè)人各下調(diào)0.5%。2015年為全市用人單位減輕負(fù)擔(dān)4.6億元。今年一季度共為用人單位和個(gè)人減負(fù)1.79億元，其中用人單位1.21億元，個(gè)人0.58億元。
2016失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(3)
失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納比例是什么?
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么?
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的.2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會(huì)團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。
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