2016失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)取
怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?快來隨小編一起閱讀了解吧。
這個涉及到具體的領(lǐng)取操作步驟了，具體要求各地不一致(再次強(qiáng)調(diào)，一定要注意各地的差異)，大概包括：填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，提供本人身份證、戶口簿、免冠照片和原用人單位出具的終止或者解除勞動合同的證明、失業(yè)登記及求職證明、省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。勞動者在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。辦理失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。超過了辦理時限，在這次失業(yè)期間就不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，上面的小李就是超過了60天而導(dǎo)致喪失了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)會。失業(yè)保險(xiǎn)金一般是按月發(fā)放的(勞動法行天下提醒：有的地區(qū)也可一次性領(lǐng)取)。如果勞動者在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金期間又重新工作或者創(chuàng)業(yè)了，可以到相關(guān)部門，一次性領(lǐng)取出剩余部分的失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，仍然可以領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金可以重復(fù)領(lǐng)取。
一、什么是失業(yè)保險(xiǎn)?
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對勞動者由于非本人原因暫時失去工作而突然中斷生活來源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會時，從國家或社會獲得相應(yīng)的物質(zhì)幫助，以保障其失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的一種社會保險(xiǎn)制度。
簡單講把，就是如果勞動者失業(yè)了，在找到新工作前是可以領(lǐng)取一定的保障金，以確保自己在這段時間不至于嗷嗷待哺，獲得基本的生活保障。那么，上面提到的小李、小張為什么都領(lǐng)不到失業(yè)金呢?請繼續(xù)閱讀勞動法行天下。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么?
必須同時滿足以下三個條件，才能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金：
1. 失業(yè)前按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和個人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年。
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的'。即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說，失業(yè)不是因?yàn)閯趧诱叩脑颍且驗(yàn)橛萌藛挝晦o退勞動者、解除勞動合同、裁員，或者勞動者以未繳納社會保險(xiǎn)、未及時足額支付勞動報(bào)酬等原因被迫辭職的各種情形。總之，不能是勞動者單方主動辭職的，勞動者是被動的離開原來的用人單位。大概包括以下情形：
(1)勞動合同因期限屆滿、用人單位宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散而終止的;
(2)勞動者因過錯被辭退、或因醫(yī)療期滿、不能勝任工作崗位、客觀情況發(fā)生重大變化被辭退的;
(3)因用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員被辭退的;
(4)由用人單位提出協(xié)商解除勞動合同的;
(5)因用人單位的違法行為(以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動、未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件等)使勞動者被動辭職的。
(6)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限和標(biāo)準(zhǔn)?
失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少與繳納社保的時間長短有關(guān)系，領(lǐng)取期限最長不超過24個月。并且失業(yè)保險(xiǎn)金的水平將隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的變化而變化。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定：
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個月;
累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個月;
累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個月。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
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