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江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)

時(shí)間:2020-12-27 17:33:00 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

關(guān)于江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)

  失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

關(guān)于江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)

  江蘇省人社廳日前發(fā)布《關(guān)于調(diào)整事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》,明確從2016年1月1日起至2018年12月31日,全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%,其中:用人單位繳費(fèi)的比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)的比例為0.5%。據(jù)介紹,此項(xiàng)政策旨在降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本,預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

  從4月份開(kāi)始,各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按新費(fèi)率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定應(yīng)繳費(fèi)額時(shí)予以核減。

  據(jù)介紹,在降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的同時(shí),江蘇還將進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,穩(wěn)步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,提高基金征繳水平,加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的動(dòng)態(tài)全覆蓋。對(duì)基金征繳管理規(guī)范的地區(qū)、確因降低費(fèi)率使基金出現(xiàn)累計(jì)缺口的統(tǒng)籌地區(qū)以及化解過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)重的統(tǒng)籌地區(qū),全省將加大失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑補(bǔ)助力度。

  拓展閱讀

  失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

  1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。

  2. 非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  3. 已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

  省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶(hù)口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過(guò)了60日就不予辦理了,所以一定要趕緊辦理。

  失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件,即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

  (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

  (1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

  3、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限如何規(guī)定?

  失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的,最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。

  4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受哪些待遇?

  (1)自選專(zhuān)業(yè)報(bào)名參加一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可免費(fèi)參加勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  (2)醫(yī)療補(bǔ)助金。每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放10元的醫(yī)療補(bǔ)助金。

  5、在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,出現(xiàn)哪些情形應(yīng)終止失業(yè)保險(xiǎn)待遇?

  (1)重新就業(yè)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,重新就業(yè)并已辦理了就業(yè)手續(xù)的;

  (2)應(yīng)征服兵役的;

  (3)移居境外的;

  (4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間達(dá)到法定退休年齡時(shí),由其檔案代管機(jī)構(gòu),為其申請(qǐng)辦理退休手續(xù),未委托檔案代理的,由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其申報(bào),按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

  (5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (6)無(wú)正當(dāng)理由兩次不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

  (7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、再次失業(yè)人員怎樣計(jì)算繳費(fèi)年限和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限?

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月;重新就業(yè)后不滿(mǎn)一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

  7、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間是指什么?

  指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)天起至對(duì)應(yīng)月份的前一天。未申領(lǐng)的`失業(yè)保險(xiǎn)金,期限可予以保留,以后要求領(lǐng)取,可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年后又再次失業(yè),將其剩余期限合并計(jì)算。

  8、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的遷徙有哪些情況?

  1、是企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)參加單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,是指這一單位及其職工轉(zhuǎn)移到其他統(tǒng)籌地區(qū),單位注冊(cè)登記地也隨之轉(zhuǎn)移。在這種情況下,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)向原受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后開(kāi)具轉(zhuǎn)移證明,注明職工人數(shù)、參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)情況等,由遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接續(xù)其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

  2、是個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。分為兩種情況:

  (a)職工失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。職工在職期間,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)動(dòng)工作的,由轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)遷證明,轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接受,并為其辦理繼續(xù)參保的手續(xù)。在轉(zhuǎn)出地工作期間的累計(jì)繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)與轉(zhuǎn)入地工作期間的繳費(fèi)年限合并計(jì)算,其已在轉(zhuǎn)出地繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不劃轉(zhuǎn)。

  (b)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的,遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其開(kāi)具轉(zhuǎn)遷證明,將所需費(fèi)用隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu),失業(yè)人員到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。劃轉(zhuǎn)的費(fèi)用包括:失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼,其中醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷的,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。

  五險(xiǎn)一金包括什么

  養(yǎng)老保險(xiǎn):是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金,用以保障我們退休后的基本生活用需。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

  醫(yī)療保險(xiǎn):是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日,年復(fù)一年的生活里,難免會(huì)磕磕碰碰,若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問(wèn)題需要就醫(yī)了,而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi),那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

  失業(yè)保險(xiǎn):誰(shuí)也不能避免換工作,而在換工作的期間,誰(shuí)也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作,而在這期間我們是沒(méi)有工資可拿的,也就是零收入的,于是失業(yè)保險(xiǎn)就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù),以幫助我們就業(yè)。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)

  工傷保險(xiǎn):在我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下,遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí),我們或我們的遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

  這個(gè)險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納

  生育保險(xiǎn):是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng),那么由國(guó)家和社會(huì)提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。從2012年11月20日起,生育險(xiǎn)待遇將不再限戶(hù)籍,單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

  住房公積金:是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶(hù)但平時(shí)不能取出,只有在特定是時(shí)候才能用,如購(gòu)房,出國(guó)定居,離休、退休等。

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