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如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

時(shí)間:2021-02-25 14:42:04 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

2016如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

  2016如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的流程是怎樣的呢?下面是CNrencai小編為您整理的最新內(nèi)容。

2016如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

  保險(xiǎn)待遇

  (1)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,醫(yī)療保險(xiǎn)由事業(yè)管理中心繳納。

  (2)如果患病或生育,到指定的醫(yī)院就診,可以按規(guī)定申請(qǐng)70%的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

  (3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的,可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份,不能超過(guò)24個(gè)月),作為扶持生產(chǎn)資金。

  (4)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。

  (5)女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育,符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的,可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。

  (6)免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。

  (7)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)間如涵蓋冬季取暖時(shí)間段(指當(dāng)年11月至次年3月,共5個(gè)月),領(lǐng)取當(dāng)月失業(yè)金時(shí),同時(shí)可領(lǐng)取當(dāng)月取暖費(fèi),為大約480元(2013年標(biāo)準(zhǔn))。

  (8)夫妻雙方同時(shí)失業(yè),領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),可分別多申領(lǐng)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

  領(lǐng)取條件

  失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。反之,則不然。

  申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件

  一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

  二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

  凡是符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員,都可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障自己最根本的生活。

  領(lǐng)取流程

  首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報(bào)備,并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大致過(guò)程如下:

  一、 社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。

  二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備

  1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

  2、已辦理失業(yè)登記的。

  3、有再就業(yè)要求的。

  4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

  三、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

  1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。

  2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。

  3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。

  4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。

  四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月,即交2年領(lǐng)取5個(gè)月,3年領(lǐng)取7個(gè)月,類(lèi)推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的,可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)60%到80%

  五、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶(hù)口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起,失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  領(lǐng)取期限

  失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。

  發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)國(guó)家規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金是有著規(guī)范的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的。失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放以當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠟闇?zhǔn)則,主要是用來(lái)保障失業(yè)人員最根本的生活水平。

  失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》關(guān)于統(tǒng)籌層次的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;在其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府的規(guī)定規(guī)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn),即是指統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌地區(qū)的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。如果統(tǒng)籌層次所在地區(qū)沒(méi)有建立城市居民最低生活保障制度,或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統(tǒng)籌層次所在的'地區(qū)不一致,以哪個(gè)城市的居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)作為參照,應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府來(lái)確定。

  至于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)和高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。主要考慮失業(yè)保險(xiǎn)金,是為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活而發(fā)放的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,它有兩大基本功能,即保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活和促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。從這一原則出發(fā),失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不高于提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者所得工資的最低標(biāo)準(zhǔn),即最低工資標(biāo)準(zhǔn),如果超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),容易形成養(yǎng)懶漢的制度,不利于失業(yè)人員積極尋找工作,實(shí)現(xiàn)再就業(yè);同時(shí),也不應(yīng)低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),如果低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),不但難以保障失業(yè)人員的基本生活,也不利于失業(yè)保險(xiǎn)制度的實(shí)施。正是基于上述各方面考慮,條例對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作了上述規(guī)定。

  失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與工資和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,主要考慮到隨著社會(huì)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民的生活水平應(yīng)逐步提高,與此相適應(yīng),失業(yè)保險(xiǎn)待遇的水平也應(yīng)逐步提高,使失業(yè)人員和其他勞動(dòng)者一樣,享受社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。將失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與最低工資和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,可使失業(yè)保險(xiǎn)金隨著最低工資和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整,有利于保障失業(yè)人員的基本生活。

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