領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限1
按照《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次:
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。
《條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。
由于我國地域遼闊，各地的情況不盡相同，社會經(jīng)濟發(fā)展水平存在一定差異，在這種情況下，如果在《條例》中把享受失業(yè)保險金的期限和繳費年限劃分得太細(xì)，在具體執(zhí)行中很難操作。正是基于這一考慮，《條例》沒有將享受待遇的期限與繳費年限劃分得很細(xì)，而只是確定一個大的原則。
《條例》將1993年《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》的按失業(yè)人員失業(yè)前連續(xù)工作時間計算享受失業(yè)保險待遇期限的規(guī)定，改為按失業(yè)人員失業(yè)前的累計繳費時間計算享受期限。主要有兩點考慮:一是將履行繳費義務(wù)與享受失業(yè)保險待遇權(quán)利緊密結(jié)合。繳費時間越長，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限越長。不按規(guī)定繳費的，應(yīng)在計算其領(lǐng)取期限時作相應(yīng)扣除，這是強化職工繳費意識的重要手段;二是允許繳費時間累計相加作為確定享受期限的標(biāo)準(zhǔn)，有利于保護失業(yè)人員的合法權(quán)益。特別是對那些失業(yè)前多次轉(zhuǎn)換工作單位，且參加了失業(yè)保險的人員來說，更加體現(xiàn)了這一精神。從這點來講，也有利于促進(jìn)勞動力合理流動，促進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工參加失業(yè)保險。
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1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。
領(lǐng)取失業(yè)保險金必須同時具備哪些條件
同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(1)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);
(2)具有本市城鎮(zhèn)常住戶口(20xx年3月1日起，參加失業(yè)保險的本市農(nóng)村戶籍人員納入范圍);
(3)本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費;
(4)解除、終止勞動關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險費滿1年;
(5)按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，并有求職要求。
辦了失業(yè)保險領(lǐng)不到失業(yè)金的原因
因為根據(jù)申領(lǐng)要求，表示必須同時具備以下三個條件失業(yè)者才能領(lǐng)到失業(yè)金
1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。
其實第一個條件相信99%的在職人員都滿足，只要工作滿一年，社保繳納時間超過一年便能達(dá)到要求。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。
這條理解起來有點費解，但也不難解釋。意思是說，你必須是單位主動開除的，或者單位單方面與你解除勞動合同的，又或者是單位未按照要求支付報酬等的情況�？偠灾�，是單位要與你解除勞動關(guān)系而非主動辭職才能符合要求。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
這條是三個條件中最為繁瑣的，要涉及到準(zhǔn)備材料。需要你提供包括解除合同證明在內(nèi)的各種材料、戶口本、身份證、一寸照片、學(xué)歷證書等等到戶口所在的街道辦事處辦理。
失業(yè)保險基金的重要性
建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內(nèi)容。
其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險所需資金：
1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);
2、是由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān);
3、由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān);
4、由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);
5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。
失業(yè)保險基金的特點
1、強制性。即：國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務(wù)人必須履行繳費義務(wù)，否則構(gòu)成違法行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費，如何繳費都是由國家規(guī)定的，單位或個人沒有選擇的自由。
2、無償性。即：國家征收社會保險費后，不需要償還，也不需要向繳費義務(wù)人支付任何代價。
3、固定性。即：國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。在征收時，不因繳費義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在社會保險基金的使用上，實行�？顚Ｓ�。
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一般來說企業(yè)都會為勞動者繳納失業(yè)保險，所以如果勞動者因為自身或者是單位的原因?qū)е铝耸スぷ鞯脑�，那么是可以向社會保障局申請領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)額的失業(yè)保險的。那么失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長是多久，領(lǐng)取條件是什么樣的?下面是小編為大家?guī)淼氖I(yè)保險金領(lǐng)取期限最長是多久的知識，歡迎閱讀。
一、領(lǐng)取期限
根據(jù)我國失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限主要依據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險年限來確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、累計繳費時間滿1年不足5年：最長12個月;
2、累計繳費時間滿5年不足10年：最長18個月;
3、累計繳費時間10年以上：最長24個月。
各地區(qū)實際情況不同，因此具體領(lǐng)取期限按照上述規(guī)定結(jié)合根據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。例如成都失業(yè)保險金領(lǐng)取期限規(guī)定如下：
1、累計繳費滿1年以上不滿2年領(lǐng)取3個月;
2、累計繳費滿2年以上不滿3年領(lǐng)取6個月;
3、累計繳費滿3年以上不滿5年領(lǐng)取12個月;
4、累計繳費滿5年以上不滿8年領(lǐng)取15個月;
5、累計繳費滿8年以上不滿10年領(lǐng)取18個月;
6、累計繳費滿10年以上領(lǐng)取24個月。
根據(jù)我國失業(yè)保險條例第十七條規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。簡單來說就是失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長不超過24個月。
二、領(lǐng)取條件
享受失業(yè)金是有一定條件的:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的;
(2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。 其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定:累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
很多人對失業(yè)保險金的領(lǐng)取情況有一定的疑惑，其實失業(yè)金的領(lǐng)取是有一定的限制的.，一般來說是交滿一年可以拿3個月的失業(yè)金，交滿兩年則可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)金，當(dāng)然也不是一直無限的循環(huán)，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長是不超過24個月的。
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一、廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取金額
失業(yè)保險金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，而廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月，那么廣州市(含花都區(qū)、番禺區(qū)、從化區(qū)、增城區(qū))失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)即為每月1516元。
二、廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
根據(jù)《廣東省失業(yè)保險條例》第三章規(guī)定，當(dāng)參保人繳費滿一年，而非因本人意愿中斷就業(yè)的，方可申領(lǐng)失業(yè)保險金。但失業(yè)保險金申領(lǐng)是有期限的。
第十五條 失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的
(三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
第十六條 非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(一)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的
(二)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的
(三)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的
(五)勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取期限
領(lǐng)取期限最長24個月
《條例》對于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員的條件做出了規(guī)定：
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年或者繳費不滿一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險金期限
非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
《條例》強調(diào)，以上條件必須同時滿足，方可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇。
關(guān)于領(lǐng)取期限，《條例》規(guī)定，失業(yè)人員在登記失業(yè)時，女性不滿40周歲、男性不滿50周歲，繳費時間一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限為一個月;滿四年以上的，超過四年的部分，每滿六個月領(lǐng)取期限增加一個月
失業(yè)人員在登記失業(yè)時，女性40周歲以上、男性50周歲以上，繳費時間滿一年的，領(lǐng)取期限為一個月;滿一年以上的，超過一年的部分，每滿六個月領(lǐng)取期限增加一個月。
領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為24個月。
四、廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取流程
聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：12333
辦理期限：
原則上即場辦結(jié)(特殊情況或采取受理制)
收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)：
不收費
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一、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久?
按照《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。
《條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險金的程序：
(一)社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復(fù)的審核意見。
(二)社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人具備
1、不是個人原因失業(yè)的。
2、已辦理失業(yè)登記的。
3、有再就業(yè)要求的。
4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的
(三)辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。
2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。
3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。
4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。
(四)失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領(lǐng)3個月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月，即交2年領(lǐng)取5個月，3年領(lǐng)取7個月，類推但最高只有24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費60%到80%。
(五)個人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證到指定地點領(lǐng)取失業(yè)保險金。
失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限也是根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限來確定的，有的最長能夠領(lǐng)取12個月，有的則是18個月，但領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。小編同時還帶來了關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金程序的內(nèi)容，希望能幫助大家順利領(lǐng)取到失業(yè)保險金。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限6
失業(yè)保險
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
20xx年最新廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
根據(jù)《失業(yè)保險條例》的有關(guān)規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的;
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的
20xx年最新廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取期限
領(lǐng)取期限最長24個月
《失業(yè)保險條例》對于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員的條件做出了規(guī)定：
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年或者繳費不滿一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險金期限;
非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
《失業(yè)保險條例》強調(diào)，以上條件必須同時滿足，方可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇。
關(guān)于領(lǐng)取期限，《條例》規(guī)定，失業(yè)人員在登記失業(yè)時，女性不滿40周歲、男性不滿50周歲，繳費時間一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限為一個月;滿四年以上的，超過四年的部分，每滿六個月領(lǐng)取期限增加一個月;
失業(yè)人員在登記失業(yè)時，女性40周歲以上、男性50周歲以上，繳費時間滿一年的，領(lǐng)取期限為一個月;滿一年以上的，超過一年的部分，每滿六個月領(lǐng)取期限增加一個月。
領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為24個月。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限7
《失業(yè)保險條例》中對失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的法律規(guī)定：
第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
第二十一條 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限8
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限
作為勞動者你應(yīng)該知道每個月交納的五險一金中有一項是失業(yè)保險，失業(yè)保險是針對符合條件的失業(yè)勞動者的暫時性的保障措施。那么你是否知道在失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限有多長呢？現(xiàn)在，就這個問題為大家具體介紹。
按照《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。
《條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
1.已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的。
2.非本人意愿中斷就業(yè)的。
3.按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
失業(yè)勞動者想要領(lǐng)取失業(yè)保險金一定要符合相應(yīng)的條件，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與交納失業(yè)保險的期限掛鉤。一般來說，交納的失業(yè)保險時間越長，則領(lǐng)取的時候就能多領(lǐng)取一段時間的失業(yè)保險金。最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。本文由小編為你整理編輯，希望能對你有所幫助。
失業(yè)保險金領(lǐng)取程序：
1、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
(1)本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇
用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi)，由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明，單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件，《失業(yè)保險視作繳費年限認(rèn)定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)，職工檔案，戶口簿復(fù)印件，身份證復(fù)印件，社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險手冊(單位已辦理社保減少手續(xù)，但由于結(jié)算原因，五險庫仍顯示為參保狀態(tài)時提供)送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)在終止和解除勞動合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記，失業(yè)登記后，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn)，開展求職活動，并按月到經(jīng)辦機構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。每月10、11日(遇節(jié)假日順延)，失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動和社會保障管理站或社區(qū)勞動保障服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續(xù)，每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險金。
失業(yè)人員無正當(dāng)理由，連續(xù)2個月不到經(jīng)辦機構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)的，視同已重新就業(yè)，停止享受失業(yè)保險待遇，其未領(lǐng)完的失業(yè)保險金按規(guī)定給予保留。
(2)外城鎮(zhèn)失業(yè)人員選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇的。
用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)及時到失業(yè)保險征繳機構(gòu)辦理停保手續(xù)，并應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系后7日內(nèi)將終止或解除勞動關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險金申請表》、《失業(yè)保險視作繳費年限認(rèn)定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業(yè)保險的職工另需提供勞動合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報送原用人單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在收到用人單位申報的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員應(yīng)在用人單位申報資料7日后至終止或解除勞動關(guān)系60日內(nèi)持本人身份證到杭州市就業(yè)服務(wù)局財務(wù)管理部(中河中路242號勞動大樓409室)辦理失業(yè)保險基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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