重慶2015年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
昨天，市人民政府辦公廳發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整社會保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》，為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，我市將從今年1月起，適當(dāng)調(diào)整社會保險(xiǎn)費(fèi)率，具體內(nèi)容包括三個方面。
去年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員
年平均工資56339元
國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的'2014年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長7.1%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長9.0%。
國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長馮乃林說，2014年，我國國民經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下保持平穩(wěn)運(yùn)行，當(dāng)年全國有19個地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為14.1%;23個地區(qū)制定了工資指導(dǎo)線，工資增長基準(zhǔn)線普遍在12.4%左右，這些政策措施也為工資水平繼續(xù)增長奠定了基礎(chǔ)。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中層及以上管理人員109760元，專業(yè)技術(shù)人員66074元，辦事人員和有關(guān)人員47483元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員40669元，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員42914元。商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的81%。崗位平均工資最高與最低之比為2.70。
分區(qū)域：
東部差距最大，中部最小
東部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.83;中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.37。
分行業(yè)：
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)差距最大
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位平均工資，最高與最低之比為5.04，差距最大;建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.22。
分登記注冊類：
私營單位和集體單位差距最小
外商投資企業(yè)崗位平均工資最高與最低之比為4.25，崗位工資差距最大;其次是港澳臺商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.31;第三是國有單位，最高與最低之比是2.99。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.30和2.38。
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