2015濰坊失業(yè)保險援企穩(wěn)崗新政

　　日前,記者從市人社局獲悉,即日起,凡是我市企業(yè),只要采取有效措施不裁員、少裁員,積極穩(wěn)定就業(yè)崗位,依法足額繳納失業(yè)保險費的,均可享受按其上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%或50%給予穩(wěn)崗補貼的待遇。

　　據(jù)悉,這是我市根據(jù)省有關精神,對失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的最新規(guī)定。具體要求上,享受待遇企業(yè)還需符合以下四項條件:企業(yè)生產經營活動符合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策;企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,其中省級參保企業(yè)上年度裁員率低于全省上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。

　　對符合上述條件的困難企業(yè),在實施化解產能嚴重過剩、淘汰落后產能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組期間,按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼;符合條件的其他企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予穩(wěn)崗補貼。

　　符合條件的企業(yè)需要在10月底前向其失業(yè)保險參保地人力資源管理服務中心提出申請,并報送申請報告,內容包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補貼項目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的'主要措施及效果、勞動合同簽訂履行情況,失業(yè)保險參保人數(shù)和繳費情況等;穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼申請審批表;社會保險經辦機構出具的2014年企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費證明;企業(yè)上年度未裁員證明;企業(yè)生產經營活動符合國家及所在區(qū)域環(huán)保政策證明;企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等相關材料。經市人社部門審批通過并公示后,穩(wěn)崗補貼資金將會直接撥付到通過審核的企業(yè)賬戶。

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