2015最新天津失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
有不少天津市民打算申領(lǐng)失業(yè)金，但是，天津失業(yè)金是需要滿足一定條件才能發(fā)放的，下面，小編為大家介紹天津失業(yè)保險金領(lǐng)取條件。
應(yīng)具備的條件：用人單位和終止解除勞動關(guān)系人員按照規(guī)定參加失業(yè)保險，失業(yè)人員非本人意愿中斷就業(yè)。
應(yīng)提交的全部材料目錄
1、用人單位及其職工繳納失業(yè)保險費(fèi)證明和終止解除勞動關(guān)系人員失業(yè)保險繳費(fèi)情況單。
2、終止解除勞動關(guān)系人員勞動合同文本、終止或解除勞動關(guān)系通知書、《解除終止勞動合同退工名冊和領(lǐng)取失業(yè)保險金人員分區(qū)花名冊》(8號表)。
3、在提供上述材料基礎(chǔ)上，按照解除終止勞動合同原因分別提供以下材料。
(1)破產(chǎn)企業(yè)提供司法裁定書和職工分流安置方案;
(2)撤銷、解散企業(yè)提供同意企業(yè)撤銷、解散的批復(fù)，撤銷營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記的證明，職工安置分流方案;
(3)改制企業(yè)提供行業(yè)主管部門對企業(yè)改制和職工安置分流方案的批復(fù)、職工安置分流方案;
(4)經(jīng)濟(jì)性裁員企業(yè)提供勞動保障部門對企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的批復(fù)、職工安置分流方案;
(5)客觀情況發(fā)生變化，依據(jù)《勞動合同法》四十條三款與職工解除勞動關(guān)系的企業(yè)依據(jù)不同情況提供減資、拆遷、縮小生產(chǎn)規(guī)模等情況的說明和職工安置分流方案。
(6)依據(jù)108號文件退出企業(yè)提供國資委、勞動局、財政局同意企業(yè)退出的'批復(fù)、職工安置分流方案、失業(yè)保險還欠計劃。
(7)企業(yè)以職工不勝任崗位為由與職工解除勞動關(guān)系的，要提供調(diào)整崗位的證明。
(8)企業(yè)以勞動者過失為由與職工解除勞動關(guān)系的，要提供勞動者過失證明，如考勤記錄，勞改(教)或刑事判決書，違紀(jì)證明等。
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