2015遼寧省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題
遼寧省人社廳下發(fā)失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題通知
7月1日，遼寧省人力資源和社會保障廳下發(fā)了關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼。補貼標準是按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予。
政策將持續(xù)7年時間
此次援企穩(wěn)崗補貼的`新政策持續(xù)時間長，從2014年執(zhí)行到2020年，長達7年時間。2014年是遼寧省給予穩(wěn)崗補貼的第一個補貼年度，2015年7月1日起開始審批。2020年是第七個也是最后一個補貼年度，2021年審批。
省人社廳相關人員介紹，遼寧對企業(yè)給予的穩(wěn)崗補貼除了持續(xù)時間長外，實施力度空前，第一全覆蓋，所有企業(yè)只要具備條件，均可申請穩(wěn)崗補貼;二是比例高，不分檔，統(tǒng)一規(guī)定為上年企業(yè)實際繳納失業(yè)保險費總額的50%(外省分30%、40%、50%等幾個檔);三是后備資金雄厚，援助企業(yè)能力強大，年可調動最高達18億元的失業(yè)保險基金用于發(fā)放穩(wěn)崗補貼，7年內預計將發(fā)放穩(wěn)崗補貼120多億元，使幾百萬職工實際受益。
滿足條件即可獲補貼
哪些企業(yè)可以得到穩(wěn)崗補貼?企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：生產經營符合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險，并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標;企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。各地對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
用于職工生活補助等
按照通知要求，符合條件的企業(yè)可向本地人力資源社會保障部門申請穩(wěn)崗補貼。人力資源社會保障部門會同行業(yè)主管部門，對申請穩(wěn)崗補貼企業(yè)的基本條件進行審定，確定補貼企業(yè)名單和補貼數(shù)額，并公開相關信息，接受社會監(jiān)督。財政部門根據(jù)人力資源社會保障部門審定的企業(yè)和補貼數(shù)額，及時撥付補貼資金。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
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