2015年德州將農(nóng)村勞動(dòng)力納入就業(yè)失業(yè)登記范圍
農(nóng)村勞動(dòng)力納入失業(yè)登記范圍
3月14日,記者從全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到,今年德州將實(shí)施城鄉(xiāng)均等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的'就業(yè)失業(yè)登記制度,將農(nóng)村勞動(dòng)力納入就業(yè)失業(yè)登記范圍。
2015年,全市要新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.5萬人。將實(shí)施城鄉(xiāng)均等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度,將農(nóng)村勞動(dòng)力納入就業(yè)失業(yè)登記范圍;重點(diǎn)解決農(nóng)民工在同工同酬、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、子女就學(xué)等方面的實(shí)際問題;認(rèn)定一批省、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),完成一所創(chuàng)業(yè)大學(xué)建設(shè)等。
社會(huì)保障方面,2015年全市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)保和失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到373萬人(其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)78.8萬人)、526萬人、35.32萬人、59.8萬人和39.5萬人。大力實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),加快推進(jìn)各類人員全覆蓋;平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,加快推進(jìn)非營利職業(yè)院校教師與公辦教師同等社會(huì)保險(xiǎn)待遇試點(diǎn);提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇,實(shí)行待遇調(diào)整與繳費(fèi)年限適當(dāng)掛鉤,體現(xiàn)長繳多得、多繳多得等。
人才隊(duì)伍建設(shè)方面,擴(kuò)大中職教育“雙證互通”試點(diǎn)、高職教育與技師教育合作培養(yǎng)試點(diǎn),推進(jìn)技工院校轉(zhuǎn)型發(fā)展;全年新增高技能人才5500人以上,技能鑒定3.5萬人;實(shí)施“海外百名外專計(jì)劃”,力爭3-5年內(nèi)引進(jìn)高端外國專家和高層次人才100名以上等。
此外,深化人事制度和收入分配制度改革,其中,加強(qiáng)公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn),完善公務(wù)員公開遴選配套政策;實(shí)施事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,適當(dāng)調(diào)整農(nóng)村中小學(xué)和薄弱學(xué)校中高級(jí)崗位設(shè)置比例;深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,全面落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行制度,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼等。
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