什么是失業(yè)保險(xiǎn)？東莞市職工失業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)介

　　東莞市職工失業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)介

　　什么是失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制執(zhí)行，由政府負(fù)責(zé)建

　　立基金，對(duì)非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　參保范圍

　　我市行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)單位)及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下統(tǒng)稱(chēng)被保險(xiǎn)人)在參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，按照《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但由財(cái)政全額撥付的事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。國(guó)家公務(wù)員和參照、依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的工作人員參加失業(yè)保險(xiǎn)的問(wèn)題，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)

　　東莞市戶籍的被保險(xiǎn)人，由單位按繳費(fèi)基數(shù)1.5%繳納，個(gè)人按0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);非東莞市戶籍的被保險(xiǎn)人，由單位統(tǒng)一按繳費(fèi)基數(shù)1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

　　市屬單位被保險(xiǎn)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資收入計(jì)繳，超過(guò)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的，按60%計(jì)繳。

　　鎮(zhèn)區(qū)單位被保險(xiǎn)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資收入計(jì)繳，超過(guò)上年度全市職工月平均工資的，按上年度全市職工月平均工資計(jì)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)基數(shù)最低不低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件

　　同時(shí)具備下列條件的'失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　�、灏匆�(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年或繳費(fèi)不滿一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的;

　�、娣且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的;

　　㈢按規(guī)定已辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，并有求職要求的。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限

　　東莞市戶籍的失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)取期限)，根據(jù)其繳費(fèi)年限核定：繳費(fèi)年限一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限為一個(gè)月;四年以上的，超過(guò)四年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月;每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

　　非東莞市戶籍的失業(yè)人員，在辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退保的同時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助。

　　享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)

　　東莞市戶籍的失業(yè)人員月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā);失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　非東莞市戶籍的失業(yè)人員，2003年7月后的繳費(fèi)年限，每滿一年，計(jì)發(fā)其失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資的16%;2003年7月前的繳費(fèi)年限，每滿一年，計(jì)發(fā)其失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資的23%，剩余不滿一年的繳費(fèi)月數(shù)與2003年7月后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

　　再次失業(yè)的待遇計(jì)算

　　東莞市戶籍的失業(yè)人員再次失業(yè)時(shí)，核定領(lǐng)取待遇的期限可與上次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限前后合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月有。其中，繳費(fèi)不滿一年再次失業(yè)的只能領(lǐng)取上次失業(yè)尚未領(lǐng)取完的待遇期限。

　　非東莞市戶籍的失業(yè)人員，2003年7月前曾享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、2003年7月后再次失業(yè)的，上次失業(yè)尚未領(lǐng)完的剩余月數(shù)，每剩余一個(gè)月有，計(jì)發(fā)其本次參保至失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資的23%。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)死亡待遇的條件及計(jì)發(fā)

　　東莞市戶籍的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡(因從事犯罪活動(dòng)死亡的除外)且實(shí)行火葬的，經(jīng)社會(huì)保障部門(mén)審核，從其死亡次月起停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，并發(fā)給其家屬3個(gè)月上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金，有供養(yǎng)直系親屬的，另發(fā)給6個(gè)月上年度職工月平均工資的撫恤金。

　　如何辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)

　�、鍠|莞市戶籍失業(yè)人員憑《失業(yè)證》、《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件和一寸彩照各一張，于解除勞動(dòng)合同60天內(nèi)到社會(huì)保障部門(mén)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由，逾期辦理申領(lǐng)手續(xù)的，每超過(guò)一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金(不滿一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算)。

　　辦理申領(lǐng)手續(xù)時(shí)，須填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申報(bào)表》，經(jīng)審批核定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限后領(lǐng)取《失業(yè)保險(xiǎn)待遇卡》。失業(yè)人員憑社會(huì)保險(xiǎn)IC卡、《失業(yè)保險(xiǎn)待遇卡》等證件于次月的15日后，到廣東發(fā)展銀行東莞分行的任一儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　�、娣菛|莞市戶籍失業(yè)人員憑辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退保的有關(guān)資料，在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退保的同時(shí)(市外非農(nóng)民戶籍失業(yè)人員在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的同時(shí))辦理領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助手續(xù)。

　　㈢東莞市戶籍的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其親屬須攜帶本人身份證及復(fù)印件一張，死者戶口本及復(fù)印件、失業(yè)保險(xiǎn)待遇卡、死亡證明和殯儀館發(fā)票原件。并填寫(xiě)《失業(yè)人員死亡待遇申報(bào)表》，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門(mén)申領(lǐng)相關(guān)待遇。

　　失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　�、逯匦戮蜆I(yè)的;

　　㈡應(yīng)征服兵役的;

　�、缫凭泳惩獾�;

　　㈣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　�、楸慌行淌毡O(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　�、隉o(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)兩次或者累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)或者其指定機(jī)構(gòu)介紹工作的;

　�、敕�律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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