詳解新爸爸的陪產(chǎn)假規(guī)定
詳解新爸爸的陪產(chǎn)假規(guī)定
陪產(chǎn)假是針對于新爸爸來說的，只要是合法夫妻，妻子在享受產(chǎn)假的`同時，丈夫是可以享有假期來照顧妻子和寶寶的。但是，勞動法并沒有對天數(shù)做出硬性規(guī)定，因此各地規(guī)定的時間都有所不同，甚至有的地方并不存在這類假期。
盤點各大區(qū)域的陪產(chǎn)假
大多數(shù)地方都給予新爸爸一周的假期，如果如遇晚婚晚育的可以再延長3天，但各地都不盡相同：
河南省：晚育爸爸可享受30天來照顧妻子和孩子。
北京市：晚育媽媽可另外再擁有30天的假期,也可將該假期給予丈夫。如選擇不享受該假,該家庭可獲得妻子一個月的基本工資。
廣東�。邯毶优彝タ蓳碛刑厥獯觯盒聥寢尶闪硗庠贀碛�35天的假期，新爸爸則可擁有10天的假期，且不得影響工資福利。
http://www.ardmore-hotel.com/【詳解新爸爸的陪產(chǎn)假規(guī)定】相關文章：
陪產(chǎn)假有工資發(fā)放嗎10-11
晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定08-15
陪產(chǎn)假請假條模板5篇02-28
陪產(chǎn)假請假條模板8篇02-28
陪產(chǎn)假請假條模板九篇02-28
2017年的社保新規(guī)定10-10
陪產(chǎn)假請假條模板匯編六篇06-05
陪產(chǎn)假請假條模板匯編6篇05-20
陪產(chǎn)假請假條模板合集7篇05-02
陪產(chǎn)假請假條模板合集8篇04-25