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勞動法產(chǎn)假規(guī)定

時間:2021-01-13 16:42:34 生育保險 我要投稿

勞動法產(chǎn)假規(guī)定

  產(chǎn)假的.計算一般來說,實際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。

  法定基本產(chǎn)假天數(shù)

  《勞動法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。

  這90天包括:產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天

  小貼士:

  產(chǎn)假時間按照自然天數(shù)計算。

  產(chǎn)前假15天,系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假,距預(yù)產(chǎn)期2周時休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天,系指生育后的75天休假。

  休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn),才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn),可將超出的天數(shù)按病假處理。

  特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)

  難產(chǎn) 增加產(chǎn)假15天

  多胞胎 每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天

  晚育 增加30天

  獨生子女:領(lǐng)取獨生子女證的增加產(chǎn)假35天。

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