生育保險每月交多少錢
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，生育保險的費用全部由用人單位承擔(dān)，而勞動者是不需要繳納生育保險費的。那么對于用人單位來講，應(yīng)該每個月為員工繳納多少的生育保險費呢？下面小編為大家解答一下，希望能幫到您！
生育保險實行屬地管理。生育保險費用實行社會統(tǒng)籌，根據(jù)以支定收、收支基本平衡的原則進(jìn)行籌集，不留積累。企業(yè)按其工資總額的一定比例繳費，具體繳費比例由各生育保險實行屬地管理。生育保險費用實行社會統(tǒng)籌，根據(jù)以支定收、收支基本平衡的原則進(jìn)行籌集，不留積累。企業(yè)按其工資總額的一定比例繳費，具體繳費比例由各省、自治區(qū)、直轄市確定，繳費比例原則上控制在企業(yè)工資總額的0.6%左右，可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過企業(yè)工資總額的'1%，生育保險費由企業(yè)繳納，列入企業(yè)管理費用。
工個人不繳納生育保險費，而是由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金。企業(yè)繳納生育保險費的具體比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況來確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。
生育保險金又叫生育保險費，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。生育保險金是國家針對女性生育特點，通過國家強制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項。
參保單位按本單位職工繳費基數(shù)之和的1%(其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例，如廣州是 0。85%)繳納生育保險費，職工個人不繳納。生育保險費與養(yǎng)老保險費一并征收，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工，均要按規(guī)定及時足額繳納生育保險費，生育女職工可按規(guī)定享受生育保險待遇。
計劃生育費用誰負(fù)擔(dān)：
1、已經(jīng)建立職工生育保險的地區(qū)，參保單位職工的計劃生育手術(shù)費用列入生育保險基金支付范圍;
2、沒有建立職工生育保險的地區(qū)，在建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度時，可以將符合基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的參保單位職工計劃生育手術(shù)費用納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍;
3、沒有參加生育保險和基本醫(yī)療保險的單位，職工計劃生育手術(shù)費用仍由原渠道解決。
根據(jù)上文的介紹，我們可以知道單位繳納生育保險是按照單位總工資的一定比例繳納的，一般是總工資的0.6%。如果單位的總工資數(shù)額較高，那么相應(yīng)的生育保險費也就交的比較高。為你帶來本篇文章，希望對您有所幫助。
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