生育保險(xiǎn)報(bào)銷要滿足什么條件
導(dǎo)語：我國政府要求用人單位按照規(guī)定按時(shí)足額的為職員繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。其主要目的就是確保生育職員及時(shí)得到醫(yī)療服務(wù)，以及確保其生育期間的基本生活。但并非繳納生育保險(xiǎn)職員即可享受生育保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用，必須滿足一定條件即可。那你知道社保生育保險(xiǎn)報(bào)銷需滿足哪些條件?
社保生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么?
根據(jù)我國生育保險(xiǎn)條例及各省市生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，企業(yè)生育女職員如需享受生育保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷生育保險(xiǎn)費(fèi)用，需滿足如下條件：
1、用人單位和職員按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn);
2、符合國家、省市計(jì)劃生育政策;
3、女性職員分娩后繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn);
4、部分地區(qū)對于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間有限制，例如長沙要求生育職員連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月方可，但深圳對生育保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間沒有限制。
生育保險(xiǎn)條例的特點(diǎn)
1、享受生育保險(xiǎn)的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資;還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
2、待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的.要求。我國生育保險(xiǎn)要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結(jié)婚年齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù)，并符合國家計(jì)劃生育政策等。
3、無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。也就是說無論胎兒存活與否，產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇，并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況，都能享受生育保險(xiǎn)待遇。
4、生育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險(xiǎn)提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務(wù)側(cè)重于指導(dǎo)孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系，使她們能夠順利地度過生育期。產(chǎn)前檢查以及分娩時(shí)的接生和助產(chǎn)，則是通過醫(yī)療手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。
5、產(chǎn)假有固定要求。產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排，分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。產(chǎn)假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時(shí)間享用。各國規(guī)定的產(chǎn)假期限不同。我國規(guī)定的正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。
6、生育保險(xiǎn)待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。另外，在我國，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。
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