廣州生育保險待遇可以享受的范圍
生育保險待遇享受的范圍大概是很多人想要了解的內容了。下面是廣州生育保險待遇享受的范圍，快來看看吧。
廣州生育保險待遇享受的范圍
生育待遇包括產前檢查（妊娠滿16周至分娩前）、分娩、產后并發(fā)癥（產假期間）、產后42天回院檢查、妊娠12周內人流、妊娠12周以上引產。
1.生育醫(yī)療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。
2.生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資為基數，按規(guī)定的'產假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數
產假計算：
基本產假98天，其中產前可以休假15天；
生育時遇有難產的（如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產假15天；
生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
懷孕不滿四個月流產的，享受15天產假；
懷孕四個月以上（含四個月）流產的，給予42天產假；
自愿生育獨生子女的，增加35天；
晚育的，增加15天。
3.一次性分娩營養(yǎng)補助費。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。
4.計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。
5.男職工假期津貼。已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。
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