廣州生育保險待遇可以享受的范圍
生育保險待遇享受的范圍大概是很多人想要了解的內容了。下面是廣州生育保險待遇享受的范圍,快來看看吧。
廣州生育保險待遇享受的范圍
生育待遇包括產前檢查(妊娠滿16周至分娩前)、分娩、產后并發(fā)癥(產假期間)、產后42天回院檢查、妊娠12周內人流、妊娠12周以上引產。
1.生育醫(yī)療費。女職工在孕期、產期內,因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。
2.生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資為基數,按規(guī)定的'產假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
產假計算:
基本產假98天,其中產前可以休假15天;
生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
懷孕不滿四個月流產的,享受15天產假;
懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假;
自愿生育獨生子女的,增加35天;
晚育的,增加15天。
3.一次性分娩營養(yǎng)補助費。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。
4.計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。
5.男職工假期津貼。已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼,以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數,按規(guī)定的假期時間計發(fā)。
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