2017企業(yè)男職工生育保險報銷條件
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，是國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。隨著時代的進步和發(fā)展，如今只要符合條件，男職工也能享受生育醫(yī)療待遇。以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!
下面我們來具體分析一下：
一、男職工報銷生育保險的條件：
1.男職工的配偶無工作且未參加生育保險。
2.男職工的生育保險在配偶生產前至少連續(xù)繳費滿12個月。
根據(jù)咨詢者的描述，咨詢者沒有工作并且沒有上過生育保險，如果男方的`生育保險符合連續(xù)繳費的條件，就可以報銷男職工的生育保險。生育手術所發(fā)生的醫(yī)療費用，按照男職工所在統(tǒng)籌單位生育醫(yī)療費定額補貼標準的50%，從生育保險基金中支付。
二、報銷時所需材料：
�、賳挝唤榻B信
�、陔p方身份證原件及復印件
�、勰新毠ど绫？ㄔ皬陀〖�
④結婚證原件及復印件
�、葆t(yī)院診斷證明書
�、蕹錾t(yī)學證明原件及復印件
�、吲渑妓谏鐓^(qū)或村委會出具的無工作證明
⑧準生證原件及復印件
�、嶙≡菏召M收據(jù)(原件)
男性職工如何報銷生育保險
劃重點!男性職工也是可以報銷生育險的。前提是你的老婆沒有參加生育保險，或者生育保險繳費沒有滿12個月的。
并且，男性職工只能報銷生育醫(yī)療費部分，沒有生育津貼!
報銷標準是女性職工報銷標準的一半。如下：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元;
2、妊娠滿7個月生產或流產的1000元;
3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元;
4、妊娠不滿3個月流產的150元;
5、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。