2017年長春產(chǎn)假規(guī)定

　　近日，長春市人社局下發(fā)《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》，為貫徹落實(shí)我省關(guān)于調(diào)整職工生育假期的有關(guān)精神，根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號)、《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》(2016修訂)、《關(guān)于印發(fā)〈吉林省人口與計(jì)劃生育條例〉實(shí)施中問題解釋的通知》(吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2016〕20號)，決定對職工生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整：

　　女職工生育休假為158天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，休假時(shí)間內(nèi)享受生育津貼。

　　女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時(shí)間休假21天至42天;懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天，休假時(shí)間內(nèi)享受生育津貼。

　　關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知全文

　　為貫徹落實(shí)我省關(guān)于調(diào)整職工生育假期的有關(guān)精神，根據(jù)女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號)、《吉林省人口與計(jì)劃生育條例(2o16年修訂)、《關(guān)于印發(fā)《吉林省人口與

　　生育條例》實(shí)施中問題解釋的通知》(吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)2016〕20號)，決定對職工生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一、女職工生育休假為158天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，內(nèi)享受生育津貼。

　　二、女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時(shí)間休假難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;增加產(chǎn)假15天，休假時(shí)間21天至緄天;懷孕28周以上中止妊娠的，休假gs天，休假時(shí)間內(nèi)享受生育津貼。

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　　個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)怎么買

　　首先，個(gè)人交社保有生育險(xiǎn)嗎這要看當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ�策，一般來說，個(gè)人能辦理的.社保項(xiàng)目只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但是，有的城市也推出了靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)政策或者城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)政策，因此，建議可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍�，或是撥打社保電話咨詢�?/p>

　　其次，如果當(dāng)?shù)亻_展了個(gè)人交生育保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)，那么，個(gè)人交社保時(shí)可以辦理一份生育保險(xiǎn)，具體的個(gè)人交的生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納，繳費(fèi)基數(shù)為本市上年度在崗職工月平均工資的80%，繳納費(fèi)率為0.8%，靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)費(fèi)隨本人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一同繳納。

　　2017年生育保險(xiǎn)參保、變更及停保方式

　　(一)靈活就業(yè)人員參保時(shí)需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口和居委會證明(或身份證)到包頭市社會保險(xiǎn)核定稽查中心辦理參保登記手續(xù)。

　　(二)靈活就業(yè)人員參保后，應(yīng)按時(shí)、足額、連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡的(男60周歲，女50周歲)不再繳費(fèi)。

　　(三)參保人員工作變動時(shí)，生育保險(xiǎn)隨醫(yī)療保險(xiǎn)一同辦理變更手續(xù)。靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)入?yún)⒈�單位的以及參保單位轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)的，應(yīng)自勞動關(guān)系變更之日起30日內(nèi)到包頭市社會保險(xiǎn)核定稽查中心辦理變更手續(xù)。

　　最后為大家介紹個(gè)人交社保中生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件：

　　(一)靈活就業(yè)人員參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上者，可享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　(二)靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)入在職職工或在職職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員的，自初次繳費(fèi)開始連續(xù)計(jì)算，繳費(fèi)滿一年的方可享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　(三)靈活就業(yè)人員如中途中斷繳費(fèi)，從中斷之月起停止享受生育保險(xiǎn)待遇，在補(bǔ)足生育保險(xiǎn)欠費(fèi)后可繼續(xù)享受生育保險(xiǎn)待遇。欠費(fèi)超過六個(gè)月的，欠費(fèi)期間發(fā)生的生育費(fèi)用不予報(bào)銷。

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