國家規(guī)定產(chǎn)假有幾天？
對符合計劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定：
1、正常分娩者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計算在九十天產(chǎn)假之內(nèi)。
2、提前分娩或超期分娩的，均按九十天計算，難產(chǎn)或雙生以上的，增加產(chǎn)假十五天。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。該條文沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的'產(chǎn)檢，都應(yīng)該計入勞動時間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來算。
準(zhǔn)媽媽們有了國家規(guī)定的保護(hù)，并且通州多家婦產(chǎn)醫(yī)院的成立給準(zhǔn)媽媽們也帶來了健康與便利，所以安娜貝兒婦產(chǎn)醫(yī)院專家提醒各位準(zhǔn)媽媽要掌握好定期產(chǎn)檢時間，以確保自身及胎兒的健康。
產(chǎn)檢假規(guī)定2017勞動法相關(guān)規(guī)定
《新勞動法》規(guī)定：
懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。
懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。
懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
個人如何繳納生育險
第一：個人交社保有生育險嗎這要看當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ�，一般來說，個人能辦理的社保項目只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但是，有的城市也推出了靈活就業(yè)人員生育保險政策或者城鄉(xiāng)居民生育保險政策，因此，建議可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍�，或是撥打社保電話咨詢�?/p>
第二：在當(dāng)?shù)亻_展了個人交生育保險的業(yè)務(wù)，那么，個人交社保時可以辦理一份生育保險，具體的個人交的生育保險標(biāo)準(zhǔn)有：靈活就業(yè)人員生育保險費由個人繳納，繳費基數(shù)為本市上年度在崗職工月平均工資的80%，繳納費率為0.8%，靈活就業(yè)人員生育保險費隨本人醫(yī)療保險費一同繳納。
2017年生育保險參保、變更及停保方式有：靈活就業(yè)人員參保時需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口和居委會證明(或身份證)到包頭市社會保險核定稽查中心辦理參保登記手續(xù);靈活就業(yè)人員參保后，應(yīng)按時、足額、連續(xù)繳納生育保險費，達(dá)到法定退休年齡的(男60周歲，女50周歲)不再繳費;參保人員工作變動時，生育保險隨醫(yī)療保險一同辦理變更手續(xù)。靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)入?yún)⒈挝坏囊约皡⒈挝晦D(zhuǎn)入靈活就業(yè)的，應(yīng)自勞動關(guān)系變更之日起30日內(nèi)到包頭市社會保險核定稽查中心辦理變更手續(xù)。
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