二胎產(chǎn)假怎么規(guī)定?
二胎產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?如下是CN人才網(wǎng)小編整理的具體內容，歡迎參考!更多文章，歡迎關注中國人才網(wǎng)!
1、生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少放30天
根據(jù)國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是 “單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。
2、生二胎，仍然可享生育津貼
不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策，符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產(chǎn)假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。
60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。因此總的來說二胎時有產(chǎn)假的，只是比首胎的產(chǎn)假天數(shù)要少。
3、二胎產(chǎn)假期間的待遇
產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單λ補足。
這四種情形
可生育“三孩”
記者注意到，修改后的《條例》明確了四種情況可以生育“三孩”，即：一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚后共同生育一個子女的;雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的;已生育的兩個子女中，有經(jīng)病殘兒醫(yī)學鑒定機構鑒定為病殘兒，醫(yī)學上認為可以再生育的。依法收養(yǎng)的子女，不計入生育的子女數(shù);符合上述三種情況再生育一個子女后，其中一個子女死亡，夫妻仍符合上述三種情況的，可以要求安排再生育子女。
生育保險怎么報銷
生育保險報銷標準主要有以下幾個方面：
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。
2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償?shù)絾挝�，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
熱點問答
問：產(chǎn)假、婚假、男方護理假遇到五一、國慶等法定假日是否順延?
答：可以順延，但是當中的.雙休日不補。
問：錯過的假期能不能補?
答：對于晚婚的人群來說，福利沒變，還是13天。但江蘇“非晚婚”人群，婚假將由原先的3天增加10天，也就是享受13天的假期。不過，今年已經(jīng)休過婚假的就不補了。對于產(chǎn)假，尤其是今年1月1日起生二孩的，目前女方還在產(chǎn)假當中的，可以接著再休30天;同樣，配偶的護理假也可以補休，已經(jīng)休過10天的，可以再補5天;生二孩的，男方也有護理假，可以補休15天。
問：剖腹產(chǎn)增加的假期還有嗎?
答：原來規(guī)定中的相關政策未作調整。也就是說，女職工生育時，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
問：2016年1月1日以后，還能領取《獨生子女父母光榮證》嗎?
答：在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的、依法收養(yǎng)一個子女后不再生育的、依法生育兩個子女，其中一個子女死亡，以后不再生育的，可以按照規(guī)定領取《獨生子女父母光榮證》。未及時領取《獨生子女父母光榮證》的，可以繼續(xù)申請領取。
2106年1月1日以后，生育子女的夫妻，不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》。
問：已經(jīng)領取《獨生子女父母光榮證》的，可以繼續(xù)享受獎勵扶助嗎?
答：按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，已經(jīng)領取《獨生子女父母光榮證》的，按照有關規(guī)定繼續(xù)享受獨生子女父母獎勵;年老后按照規(guī)定繼續(xù)享受相關獎勵扶助;獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。
問：獨生子女家庭再生育的，要退回《獨生子女父母光榮證》嗎?
答：獨生子女家庭再生育的，應當交還持有的《獨生子女父母光榮證》;未交還的，證件失效，予以注銷。自再生育子女出生之日起，停止享受獨生子女父母獎勵。此前已享受的不用退還。
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