孕前檢查是否能報銷

時間：2021-02-10 14:35:46 生育保險我要投稿

孕媽媽睡前胎教故事推薦度：
財務報銷制度及報銷流程推薦度：
公司報銷制度推薦度：
會議前互動游戲推薦度：
年會晚宴前串詞推薦度：
相關推薦

孕前檢查是否能報銷

　　不可以的，孕前檢查和產前檢查的相關錢都是不可以報銷的，不過生完后的生育手術費和住院費可以報銷同時會有一些生育津貼。

　　社保生育險能報多少

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

　　生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

　　對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。

　　從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫(yī)療費用支付項目和定額標準進行調整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。

　　生育保險并入醫(yī)療保險有什么好處工資會有什么變化

　　人社部、財政部、衛(wèi)計委起草的《決定草案》，擬將重慶、內江、昆明、岳陽、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的`人可以享受到生育保險的待遇。

　　五險變四險生育保險并入醫(yī)療保險對百姓和企業(yè)有啥好處?

　　一、官方確認生育醫(yī)療保險合并

　　中國社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞表示，生育險涉及人群范圍相對較小，即使合并后由醫(yī)保資金報銷也不會給醫(yī)保資金池子帶來太大壓力，而且，隨著全面二孩政策實施，生育保險政策可能也將面臨調整的關口，此時研究實行兩險合并可“一石二鳥”。

　　“更重要的是，生育、基本醫(yī)療兩項保險險種性質有相當程度的近似性，此前多年管理部門也有交叉，合并后管理工作統(tǒng)籌起來較為方便。”齊傳鈞介紹，目前，生育險在我國是由人社部門管理的，而基本醫(yī)療保險雖然此前在地方大多分給了人社、計生兩個部門管理，但隨著今年8月人社部接連表態(tài)明確我國已有越來越多城市告別城鄉(xiāng)醫(yī)保多頭分管局面，這項制度也在逐漸統(tǒng)一到人社部門管理的范疇內。也正因如此，同由人社部門管理的生育、基本醫(yī)療保險成為了最有希望實現“五險”變“四險”的突破口。

　　二、工資會有什么變化

　　兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數)按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。

　　規(guī)定的比例大約是：

　　養(yǎng)老：單位20%，個人8%。

　　失業(yè)：單位2%，個人1%。

　　醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%。

　　工傷：單位1%，個人0%。

　　生育：單位1%，個人0%。

　　根據人社部與財政部此前發(fā)布的《關于階段性降低社會保險費率的通知》，明確生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。根據媒體分析，兩險合并之后，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。

　　部分地區(qū)下調個人繳費費率拿到手的工資可能變多。

【孕前檢查是否能報銷】相關文章：

困難前你是否能保持淡定02-05