生育保險(xiǎn)常見九大問題
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問題1：從業(yè)婦女在生育期間是否還須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?
答：從業(yè)婦女在領(lǐng)取生育津貼期間仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)婦女個(gè)人繳納部分由其所在單位代扣代繳。從業(yè)婦女領(lǐng)取的月生育生活津貼扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，低于本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。
按本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)享受生育生活津貼的，在規(guī)定的享受期限內(nèi)適逢本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的，可按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
問題2：辦法出臺(tái)后，是否會(huì)影響原來婦女“三期”享受的假期規(guī)定?
答：不受影響。原來婦女享受的假期規(guī)定仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
問題3：關(guān)于生育保險(xiǎn)的具體規(guī)定和辦理細(xì)節(jié)，是否有專門的咨詢電話?
答：有的。具體咨詢可以撥打社保電話咨詢中心。
問題4：持藍(lán)印戶口的婦女是否在享受范圍內(nèi)?
答：不在享受范圍。
問題5：工資性收入如何理解?
答：工資性收入是指：女職工請(qǐng)產(chǎn)假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月的，企業(yè)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
問題6：哪些人不能享受生育保險(xiǎn)金?
答：第一種：從未繳納過城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的生育婦女;
第二種：在單位務(wù)工的或未在城鎮(zhèn)居住的外地生育婦女，未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，建立的是勞務(wù)關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系;
第三種，務(wù)農(nóng)，或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的本市農(nóng)村婦女;
第四種：參加本市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)但沒有按照城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)工作的婦女。
問題7：如何理解《辦法》中第十五條第三款規(guī)定的“生產(chǎn)或流產(chǎn)的從業(yè)婦女已經(jīng)享受的生育生活津貼不足其應(yīng)享受的工資性收入的，不足部分的發(fā)放，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”?
答：舉例說明：如一從業(yè)婦女上一年度月工資性收入為10000元人民幣，高于本市月平均工資300%，即高于8676元人民幣，則按規(guī)定其最高社保繳費(fèi)基數(shù)是8676元人民幣，則其生育生活津貼的發(fā)放數(shù)額為每月8676元人民幣×按規(guī)定應(yīng)該享受生育生活津貼的'期限。不足部分的每月1324元人民幣應(yīng)由企業(yè)自行解決。
問題8：《辦法》出臺(tái)后，生育婦女平均待遇大約有多少?
答：第一項(xiàng)：生育生活津貼經(jīng)測(cè)算，平均每人享受醫(yī)療期限大約為4個(gè)月(三個(gè)月90天+晚育30天)，則人均生育生活津貼是2892元×4=11568元人民幣(按照全市月平均工資2892元人民幣計(jì));第二項(xiàng)：生育醫(yī)療費(fèi)津貼是3000元人民幣;兩項(xiàng)合計(jì)，生育婦女平均可以獲得高達(dá)14568元人民幣的生育保險(xiǎn)，而這還不包括醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的分娩住院醫(yī)療費(fèi)。
問題9：個(gè)人是否需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)用?生育保險(xiǎn)基金如何籌集?
答：《生育保險(xiǎn)辦法》明確規(guī)定，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)�！掇k法》實(shí)施后，本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金暫從城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中劃轉(zhuǎn)，個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，也不再增加單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。其中城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按全市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額的0.5%劃轉(zhuǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按全市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額的0.3%劃轉(zhuǎn)。關(guān)于《辦法》中“用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)的0.8%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定，在本市對(duì)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整時(shí)再實(shí)行。
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